我在一家公司工作了10年，到了退休年龄公司会不会补偿

更新时间：2020-02-18 08:54:40

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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2020-02-18 08:48:45

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根据《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，在下列情况下，用人单位解除与劳动者的劳动合同，应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金：
(1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；
(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的。
以上两种情况下支付经济补偿金，最多不超过12个月。
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的；
(4)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员，由用人单位解除劳动合同的；

2020-02-18 08:53:29

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可以要求公司补缴社保：
以单位买全社保为准，医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为5000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：5000*2%=100元，单位5000*8%=400元；以此类推
如果公司不同意补缴或赔偿，您可以申请劳动仲裁。

2020-02-18 08:54:40

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我在一家公司工作了13年，现在退休了。请问公司有没有补偿

一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同；二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位

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在公司工作6年社保12年公司以我到达退休年龄为由不和我签合同了，我能申请补偿吗？

需要补齐社保才能退休

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房地产公司工作7年到退休年龄50岁了公司是否应该给补偿我？谢谢

如果到退休年龄了，公司给你缴纳社保了，没有额外的补偿了。

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我在一家公司工作13年

如果无故解除合同，那就属违法解除合同，应赔偿你的。

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在单位工作10年到了退休年龄可以要求公司补偿吗

你好，可以向劳动局投诉。

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退休后能一次签两年的劳动协议吗？

您好，您是已经退休，与单位属于劳务关系。可以根据协议内容要求补偿

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我女儿还不到18岁。如果她在不到一年的时间内辞职，她将不得不扣除半个月的工资。这合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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就是我这边上班，公司要求去参加培训，说是培训一天120。他要求上班满3个月才发这个钱。可不可以告他?

可以告。具体操作：1. 收集证据，如培训通知、工资条等；2. 向劳动行政部门投诉，说明情况；3. 如投诉无果，可提起劳动仲裁，要求公司支付工资及赔偿金。

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未达到退休年龄或未达到退休享受养老金待遇的人员，能否签订劳动合同？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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我们学校强制补课怎么办？如果你不补课

你可以去教育局进行投诉解决

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未签带动合同

下午好，那你可以申请仲裁啊

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然后我就不想做了，但他那说我已经搞了一个小哈换电的一个月的费用了现在离职他下个月会扣钱，那他就叫我换

你好，劳动纠纷问题，可以向劳动仲裁委申请仲裁。

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保安公司因撤驻勤点按排工作不合适降低我待遇我不去我也不想在这公司干了怎么维权我是无固定劳动合同

您好可按照违法辞退进行维权处理

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