首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我在民营企业工作。他们没有和我签订劳动合同。我该怎么办?
更新时间:2020-02-17 16:25:20
问题描述:
你好,我在民营企业工作。 他们没有和我签订
劳动合同
。 我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1278037
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
违法的,你可以搜集证据到你们单位所在地的
劳动仲裁委员会
申请
劳动仲裁
,要求赔付相关费用。
不签合同的,可以要求支付六个月的双倍工资没有缴纳社保的可以要求补缴社保或赔偿损失
至于犯错扣钱,这个情况你说的比较笼统,请详细表述
没有劳动合同,你需要搜集的证据:工资条、工资卡、工作证、工作服、
证人证言
等一系列能够证明你与你单位存在事实上
劳动关系
的一切材料。
2020-02-17 16:21:16
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1924462
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同的主体即
劳动法
律关系当事人:
劳动者
和
用人单位
。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的
行政管理
。
2020-02-17 16:24:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1841018
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动
合同
必须由用人单位保管吗?
根据法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此,劳动合同文本应至少两份。
根据《
劳动合同法
》第十六条的规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
这就是说,劳动合同文本不可以仅由用人单位保管。因此,签订的劳动合同也是一式两份的。
目前有些单位在员工签订劳动合同以后,将劳动合同收回,统一保管,是不符合法律规定的。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的依据,是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式,也是劳动者维护自己合法权益的最直接的
证据
。
在现实生活中,不少用人单位以种种理由拒绝将属于劳动者本人的劳动合同交给劳动者,一旦劳动者与单位发生
劳动争议
,劳动者则处于举证不利的境地,其合法权益极易遭受侵害。
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款,或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2020-02-17 16:25:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工接近退休年龄如何签订劳动合同
劳动合同纠纷
1569
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
劳务公司签了合同不给怎么办
劳务公司合同
如果我通过中介在工厂工作,我该怎么办?我还没有签订劳动合同。
国务院《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签劳动合同如何赔偿
劳动合同
你好,公司没有和我签订劳动合同。 我该怎么办?
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到公司上班没有与我签订劳动合同,我应该怎么办?
可以通过法律渠道解决(劳动仲裁、诉讼),要求对方承担相应的法律责任
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我并没有和我的公司签订劳动合同,请问我现在该怎么办?
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问问,我公司没有给我签劳动合同,我该怎么办
建议申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作五年了。没有签订劳动合同。请问我该怎么办。
申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有与我签订劳动合同,我该怎么办?
申请仲裁,要求支付双倍工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同里需要规定违约金么,有没有法律依据
如果具备下列情形,则劳动合同里面有违约金是符合法律规定的:用人单位为劳动者提供专项培训费用,与其签订协议约定服务期和违约金的;或者劳动者具有保密义务,单位逾期签
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法中关于经济补偿金是怎样的?
劳动合同法关于经济补偿金的法律规定:用人单位存在第四十六条情形之一解除劳动合同的,应当支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何举报法定节假日学校不放假
向教育局查询投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我假装是暑假的长期工人被发现了,扣除了我的600元和表现
建议协商吧,尽量和单位协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下,国有单位和集体单位区别是什么?
你好,看合同约定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同双方应当满足一方为用人单位,一方为劳动者。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是学校组织实习,但是年龄不够没有去实习在家里呆了五个月要求退学费可以不?
法律分析:可以退,在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用,报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系,有法律效力
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班的公司要求要身份证跟结婚证复印件,对本人有没有影响
你好,具体处理什么事情
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
福州律师
同城律师:
长乐区律师
福清市律师
连江县律师
罗源县律师
闽侯县律师
闽清县律师
平潭县律师
永泰县律师
鼓楼区律师
台江区律师
仓山区律师
马尾区律师
晋安区律师
律师解答动态
12分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
就是还有一个多月就要暑假了,但是想退学,他还可以退学费吗
17分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9041 人
就把我撞到了,头撞到了柱子上,脸上还被打了一拳,问他们把我撞到了,怎么办
20分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
男女朋友分手时候男的打女的
22分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2253 人
已经付款怎么联系你
22分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
你好我这边是摩托车买卖纠纷问题
23分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
微信好友借钱不还,但是有借钱记录,能不能起诉成功
26分钟前
李德海律师
近期帮助 12451 人
你好,我想咨询,解除同居关系
26分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
没入住的新房,窗户玻璃碎了,不知怎么碎的,
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询