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我在深圳买了社保,但是没有社保金融卡只有社保账户,我现在在广州工作。
更新时间:2020-02-16 10:38:55
问题描述:
我在深圳买了社保,但是没有社保金融卡只有社保账户,我现在在广州工作。
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我国法律有明确规定,
用人单位
有义务为
劳动者
缴纳社保,但是这个规定很多人并不重视,甚至根本就不清楚,社会保险对于劳动者是比较重要的,他可以保证我们的一些社会权益。那么,要是公司不买社保,我们应该怎么要求赔偿呢?
可向劳动监察部门投诉,或委托律师进行劳动仲裁要求补缴社保。
2020-02-16 10:32:30
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公司办理社保流程,
首先要进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写,核实完毕会拿到劳动和社会保障证,再去拿到社保证,如果要办理医保,到医保中心取表格。
进行了社保登记就可以办理社保了。
1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;
2、新办人员需
劳动合同
原件及复印件;
3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;
4、填写表格。
在职职工社保异动表,
职工信息登记表,
公司开户登记表,
5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、
工资
表、到单位所属区域社保局开户。
2020-02-16 10:34:43
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社会保险办理需要去社保局办理。
社会保险办理流程:
各类企业均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。
参保单位必须为与其发生事实
劳动关系
的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
2020-02-16 10:36:43
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用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何
经济补偿金
的,劳动者没有《
劳动合同法
》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动
合同法
》87条规定的违法
解除劳动合同
情形,应该支付劳动者赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资。
2020-02-16 10:38:55
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社保新政策
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深圳社保交费标准
26450
有社保要怎样用社保贷款
个人社保贷款
你好! 我的社会保险是深圳。 现在广州XX不办理社会保险卡吗?
一般社保卡是由单位代办,如果是个人缴纳的是可以本人直接在人力资源和社会保障局进行办理。 社会保障卡从持卡人类型来看,可以分为两类,即: 1、面向城镇从业人员、失
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深圳养老保险出新规
保险动态
11902
工作地点在杭州,公司给交的社保是在深圳,深圳的社保和杭州的社保有什么区别没有
公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方
全部2个答案 >
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你好我在深圳工作,没有社保卡,只有社保帐号,怎么转回老家
公司应当为劳动者缴纳社保,没缴纳的应当补缴。公司不发工资,劳动者可以通过协商、调解、投诉、仲裁和起诉的途径讨薪,其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利
全部1个答案 >
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我想咨询一下社保
你可以直接去社保局咨询。
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我小孩户籍所在地是湖南,社保,我想去广州工作,可以是广州的社保吗?是不是要有佛山的社保
建议直接咨询学校或当地教育管理部门
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我在农村买了医保,现在公司又要我买社保,我能买吗
您好!根据您的陈述,是可以购买的。
全部5个答案 >
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就是我公司有的人公司为他们买了社保,是不是一定要要为员工买,不买会受法律制约吗?
必须买的
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如何处理员工不来上班给公司造成的损失?
按照规章制度处理
全部3个答案 >
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请问一下,劳动争议能否直接起诉公司
劳动争议不能直接提起诉讼,必须经过劳动仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁裁
全部3个答案 >
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员工应该承担什么法律责任?如果员工离职后发现公司,员工还有责任吗?
要看是否存在违法行为
全部3个答案 >
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你好,我想问一下珠海劳动纠纷律师费要多少?
法律分析:一般律师费用是3000到5000元。劳动争议发生后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律
全部3个答案 >
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因为工作不公平。有什么补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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但是没办离职手续,这家公司会起诉我吗?像都给了我2000块他还好像多给了我2000块钱
你好,建议及时报警
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就辞退了!工资半年多没有发了,把我的合同解除了?问问该如何是好?
劳动者可以协商解决,或者到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付工资。根据相关法律规定,工资是劳动者的劳动所得,无论工作几天,是否辞退,
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暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同双方应当满足一方为用人单位,一方为劳动者。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
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