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解除劳动合同后,继续工作有薪水吗?
更新时间:2020-02-14 15:26:32
问题描述:
解除劳动
合同
后,继续工作有薪水吗?
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双方协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可
若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金
2020-02-14 15:22:49
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解除劳动合同后社保的处理方式是:
一、解除
劳动关系
人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
2020-02-14 15:24:42
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-02-14 15:26:32
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劳动合同解除后有赔偿金吗
劳动合同纠纷
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试用期解除劳动合同有离职证明吗
事业单位试用期
用人单位劳动合同解除情形
合同解除
用人单位强制解除劳动合同有工资吗?
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解除劳动合同?
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可以解除。
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针对企业搬迁后退休人员返聘的补偿问题,处理方式仍是依法支付经济补偿金或者通过协商达成其他补偿协议。选择何种方式需结合具体合同条款、双方意愿及法律法规要求,确保双
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你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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