首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
暴力伤害
> 问答详情
我由于打架斗殴被工厂辞退,工厂里扣我薪水!有效吗?
更新时间:2020-02-13 22:29:42
问题描述:
我由于打架斗殴被工厂辞退,工厂里扣我薪水!有效吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1000543
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、 任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向
劳动监察
大队投诉;
2、 法律依据:劳动部的《
工资支付暂行规定
》第十五条
用人单位
不得克扣劳动者工资。
3. 劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照
劳动合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2020-02-13 22:20:44
点赞
民事相关律师团队
推荐
已帮助
965563
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
与劳动这结束
劳动关系
就应该把薪酬结算好,用人单位开除员工不给工资是违法的;
劳动者
可以申请
劳动仲裁
,要求支付全部工资;如果用人单位是违法解除,劳动者还可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个
月工资
。
2020-02-13 22:23:32
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
67785
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
上班期间打架斗殴,其行为严重违反了用人单位的劳动纪律,用人单位以此为理由,和劳动者解除劳动
合同
依法是可以的,不存在违法行为。被用人单位解除劳动合同的,得不到任何的补偿。法律链接:《
劳动合同法
》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2020-02-13 22:27:51
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1206222
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工打架被开除需要给予结算
工资
,工资是劳动者的法定
劳动报酬
,用人单位不能无故克扣工资,劳动者给用人单位造成的损失可以要求赔偿,用人单位也可以依据规章制度给劳动者的打架行为进行处罚。
《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-02-13 22:29:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司可以随便解雇员工吗
2875
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位可以随便扣绩效工资吗?
薪级绩效工资
试用期被辞退有补偿吗?
试用期辞退
我还在工厂打架斗殴,被辞退了,工厂沒有薪水
上班期间打架斗殴,其行为严重违反了用人单位的劳动纪律,用人单位以此为理由,和劳动者解除劳动合同依法是可以的,不存在违法行为。被用人单位解除劳动合同的,得不到任何
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工可以随意辞退吗
试用期辞退
我因为在工厂打架被解雇了。我能拿到薪水吗?
打架属于违法行为,劳动者因打架而被用人单位辞退的,除了可以领取当月工资外,没有其它补偿。1】如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂打架,扣我工资,开除我是合法的吗?
劳动者因为打架被佣人单位开除,如果存在异议可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,但是仲裁结果如何需要由仲裁委员会结合实际情况作出。如何申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被工厂老板辞退,还要扣我工资,这合法吗?
涉嫌非法解除劳动关系,可以要求赔偿,建议电话联系详谈
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂上班!但是做的是粉末厂!现在过敏我要辞工!工厂要扣百分之三十工资!合理吗?
如是职业病或工伤,可以要求公司赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一工厂上班签合同了,我要自离工厂扣工资合理吗?
在劳动合同试用期间,劳动者可在三日内口头提出解除劳动合同。单方按劳动的天数给付报酬,扣工资是违法的,你可向劳动监察部门投诉维权。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂上班犯错,被开除!工厂是否要赔偿?
要看你犯的是什么样的错误了。如果员工被单位违法辞退的,可要求赔偿金。 若需帮助可电话联系我。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
赤峰律师
同城律师:
阿鲁科尔沁旗律师
敖汉旗律师
巴林右旗律师
巴林左旗律师
喀喇沁旗律师
克什克腾旗律师
林西县律师
宁城县律师
翁牛特旗律师
红山区律师
元宝山区律师
松山区律师
律师解答动态
46分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10229 人
在起诉离婚期间,现车辆保险到期,出了什么问题,是否需要承担责任
49分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10229 人
租车压了1万8不到20天能退嘛
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6178 人
我妈捡到电缆,应该拿去卖了,被派出所抓了,说拘留十天,能不能不拘留啊
2小时前
吴国公律师
近期帮助 34756 人
劳动纠纷仲裁的话双方需要签订仲裁协议吗
2小时前
吴国公律师
近期帮助 34756 人
没干满一年扣20天工资合法吗
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6178 人
我卖号卖到一半号,已经转让完了,但是突然不想卖了,没签转让协议,他不让取消,怎么办?
2小时前
张诗浪律师
近期帮助 383 人
我是网上律师推荐的经侦可信吗
2小时前
刘江律师
近期帮助 3139 人
证据要什么样才有效
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询