我想让他们赔偿也就给我工伤期间的工资。他们说工伤认定申请书要公司盖章才行。

更新时间：2018-09-10 11:52:36

问题描述：

我的事情是这样的。我8月13号进的厂工伤发生是在10月6号出事那天厂也派人送我到医院进行治疗医生也没说让我住院我也只好在宿舍养伤在我疗伤期间我的伙食他们也不派人送上来给我我只好叫我朋友每天送上来给我有时候我自己出钱叫外卖因为每天都挨饿。直到了10月18号去医院拆线拆完线了我也在宿舍养伤到现在我脚可以走路了我想让他们赔偿我也跟他们协商了他们说没多大的事情。也就给我工伤期间的工资。我去劳动局反映情况了。他们说工伤认定申请书要公司盖章才行。我感觉他们是不可能盖章了这个厂没合同没社保。希望你们帮帮我谢谢你们

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职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2018-09-10 11:45:18

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公司给职工交社保和工资多少有关系么？一般来说，社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。
　　例如：你本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。
以此类推，如果医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。

2018-09-10 11:49:15

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工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（n个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。

2018-09-10 11:52:36

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