我已经在工厂工作了十多年了,公司没有为我买养老保险。我现在不打算做。我可以向公司请求补偿吗?

更新时间:2020-02-06 17:13:17
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我已经在工厂工作了十多年了,公司没有为我买养老保险。 我现在不打算做。 我可以向公司请求补偿吗?
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    需提供材料:
    1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。
    2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。
    3、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。
    2020-02-06 17:08:47
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    如果你以未缴纳养老保险金向用人单位提出解除劳动合同,你可以获得经济补偿金。不过,获得经济补偿金,你需要向仲裁委员会说明。
    劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2020-02-06 17:11:45
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    1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,不为员工参保缴纳社保是违法行为。

    2、如果企业不为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿,如果单位不为员工参保缴纳社保,又不以双倍月工资补偿的,员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。
    2020-02-06 17:13:17
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我在公司工作了十二年,但是没有给我买社会保险。 你不想要公司的补偿吗?
补交社会保险费用是社会保险法的规定。 根据《社会保险法》的规定,用人单位未缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的,只需要补交其应当负担的部分,个
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你好,我已经在公司工作八年了。公司没有给我投保。我现在请求公司赔偿我的社会保险。
你好,若该单位违法解除劳动合同的,可要求单位支付赔偿金。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳。相关法规:根据《劳动合同法》第四十二条的规定:“ 
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请问我已经在工厂上班十多年,单位没有为我买养老保险,我现在不打算干了,能找单位补偿吗?
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国
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我在公司工作五年了,没有给我买任何保险,如果我打算不做了,我还能要求补偿吗
你好,劳动者以用人单位没有购买社保为由提出辞职是可以主张经济补偿金的。
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我在公司工作已十年了,但公司没有给我买社保。
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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我在一家私企工作十年,现在要辞职,公司应该怎样补偿我,公司没有给我买养老保险。
可以要求公司对你补交社保,如果你已经达到法定的退休年龄可以要求公司对你的损失进行赔偿。
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我在电子工厂签了三个月的合同,我不想这么做。
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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合同签订后,是否需要提前30天离职?
交了离职申请后的30天可离职,劳动者解除劳动合同应该提前三十天以书面形式通知公司。但若公司未按规定为员工缴纳社保劳动者可随时进行离职。公司未和员工签订劳动合同,
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现在可以辞职一个月吗?如何辞职不承担法律责任,辞职不承担法律责任?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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急辞职一般几天就能走
您好,与单位协商解决
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填了解除劳动合同申请书是被威胁下签的,有用吗
被威胁签解除劳动合同,可采取以下措施:1. 收集被威胁的证据,如录音、视频等;2. 向法院提起诉讼,主张协议无效;3. 向劳动监察部门投诉,寻求行政保护;4.
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公司转移劳动合同到一个人力资源公司?
把劳动合同转到另一家公司,有几种方式: 1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,需要支付双倍经济补偿; 2、因公司改制、合并等方式过渡的是合
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中山急辞工资是5000的话扣多少工资?
劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
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