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我在工厂工作了将近两年的社会保险是我自己买的,工厂也没有签合同,他们违反劳动法吗?
更新时间:2020-02-05 23:27:46
问题描述:
我在工厂工作了将近两年的社会保险是我自己买的,工厂也没有签
合同
,他们违反劳动法吗?
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您好!自己缴交社会保险基金只需要缴交养老保险和医疗保险两项就可以了,只要您缴交养老保险基金满15年(单位缴交的和个人缴交的可以累计计算),达到法定退休年龄时就可以依法办理退休手续,按月领取养老金;只要缴交医疗保险基金满20年(单位缴交的和个人缴交的可以累计计算),退休后就可以享受基本医疗保险和补充医疗保险待遇,住院的大部分支出也都由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心承担。
2020-02-05 23:23:05
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《
劳动合同法
》第二十六条第一款规定,下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。这一规定对劳动合同的无效或部分无效作了具体规定。
2020-02-05 23:25:20
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劳动合同的签订对象是劳动者,按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签订劳动合同的对象包括:新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。
一般来说,所谓原固定工身份的特殊人员,主要包括以下人员:
①存在着
劳动关系
而没能履行劳动义务的特殊人员。
例如,用人单位的“富余人员、放长假”的职工,长期被外单位借用的人员、带薪上学人员,请长期病假人员、停薪留职人员,被派到合资、参股单位人员;
②企业、事业单位的中共党委书记、厂长或经理、工会主席等。
2020-02-05 23:27:46
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公司开除员工劳动法上有什么规定
14919
劳动法社会保险缴纳如何规定
劳动法社会保险
本人在工厂已经工作了二十年,社会保险也在那个工厂买了十六年,没有和那个工厂签订劳动合同。现在这个工厂
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工
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劳动法如何规定缴纳社会保险
劳动法社会保险
我在厂里干了快两年了社保都是自己买的,工厂也不给签合同,他们这样属于违反劳动法吗
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:
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如果我工厂上班,做满一年,老板没有给我购买社保,是不是违反了劳务法
是的。可以向当地社保局投诉。
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请问在工厂上班,工司没有给员工买社会保险这样违反劳动法吗?
你好,缴纳社会保险是用人单位的法人义务。不缴纳社会保险是违反劳动合同法的。
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我在公司工作了快四年,公司从未和我签合同和买社会保险,现在我
申请劳动仲裁的话,工资肯定能拿到,然后一直没有签合同的话可以主张双倍工资
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我在厂子上班将近一年了,一直也没有签合同和保险,请问是不是违反劳动法了。请问可以得到赔偿吗,具体要求
你可以申请劳动仲载,如要仲裁,收集存在劳动关系的证据。
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企业搬迁40公里以外的地方员工不去会有赔偿吗?
变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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我六月份50岁保安公司打电话给我叫我解除劳动合同,国家政策是有这条吗?
您好,没有这样的政策。如公司强行解雇,可保留证据申请劳动仲裁。具体操作包括:收集解雇相关证据,向劳动仲裁机构提交申请,等待仲裁结果并执行。
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