你好!我从2010年到2014年在工厂工作,但是没有交养老保险。现在不交就不能起诉

更新时间:2020-02-03 16:57:48
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你好! 我从2010年到2014年在工厂工作,但是没有交养老保险。 现在不交就不能起诉
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    在公司上班没有买保险的,公司需要承担相应的法律责任
    新《社保法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施用人单位未按规定办理社会保险登记,不但将对其直接负责的主管人处以罚款,而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2020-02-03 16:50:52
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    劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费
      第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
    2020-02-03 16:52:55
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      劳动者和用人单位解除劳动合同关系后,用人单位没有给劳动者办理社保减员的,劳动者可以要求用人单位办理社保减员,用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位依法办理社保减员手续。  用人单位办理社保减员后,劳动者可以依法在新单位办理社保缴纳,劳动者也可以办理个人灵活缴纳。
    2020-02-03 16:54:43
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    应当自企业成立或者职工入职30日内进行社会保险登记,并办理社会保险缴费手续。  《社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。  《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    2020-02-03 16:57:48
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我要在2010年把养老保险交到2012年! 从2012年到2018年没有提交也没有停止! 不补交不行
养老保险根据我国家关于养老保险的规定,必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。  在办理补交过程中,会有对上一次中
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2022年个人养老保险怎么交
2022年个人养老保险怎么交
个人养老保险 3659
你好,2010年到2014年厂里上班没有给交养老保险现在不在不交能不能起诉
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下: 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗); 2、参保条件:城镇户口或农转非
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如果合同到期,用人单位不和我续签或换工作地,我任何维护我的权益。
合同到期后,如果用人单位既不续签也不支付经济补偿金,你可以首先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果,可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金。
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离职写全月无休离职证明可以写全月无休吗?
从法律角度出发,针对离职证明中是否写全月无休的问题,具体操作如下:1. 若实际全月无休,证明中应明确记录并注明原因,如工作需求等;2. 若存在超时工作或违反劳动
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上个月清明法定假3天,公休4天,公司因为法定假所以扣除一天工资,合理吗?
工资扣除问题应分情况处理:1. 如公司误扣,提供出勤记录等证据,要求公司纠正;2. 如公司制度违规,指出法律依据,要求公司改正并补发工资;3. 如公司拒绝改正,
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离职申批表写全月无休离职证明可以开全月无休吗?
当离职证明中写有“全月无休”等不实内容时,首先应与人力资源部门沟通,要求更正为真实情况。如公司不予更正,可收集相关证据,如考勤记录、劳动合同等,向劳动仲裁机构提
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船舶搬迁劳动纠纷请律师费用是多少
在劳动争议诉讼中,需要交纳的费用有诉讼费、律师代理费、除去必要的差旅费和文印费。其中律师代理费的费用会较高,具体的费用多少需要双方进行协商确定。法律依据:《诉讼
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签署劳动合同有违约金吗?,法律依据是什么
如果当事人之间签订的劳动合同中设置了服务期约定、竞业限制约定的,有违约金。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,
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根据工厂提到的22天制,如果一个月有21天,基本工资将支付21天。工资将扣除一天。这合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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公司可以单方解除合同的约定是否有效
单方解除劳动合同有法律效力。因为解除权属于消灭性形成权,即因形成权的行使而使既有法律关系消灭的权利。劳动者单方解除劳动合同,行使的是消灭性形成权,一经行使,便产
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