我的左手妈妈工作时间缩短,算了几级工伤,赔偿了

更新时间:2020-02-03 08:25:55
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    工伤标准:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  职工有下列情形之一的,视同工伤:  
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2020-02-03 08:20:05
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    工伤赔偿项目主要有:治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金一次性工亡补助金。这些项目并不是都须赔偿,工伤致残的才有伤残补助,死亡的才有丧葬补助金。
    2020-02-03 08:23:55
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    第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:
      
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
      
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
      
    (三)法律、行政法规规定的其他情形。
      第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
      第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2020-02-03 08:25:55
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我左手大母指工作时间被切短一截,算几级工伤,扎赔付
根据劳动法规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时  第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付
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左手无名指骨裂,鉴定为工伤,不知道可以算几级工伤
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 5.9九级 5. 9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生
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右手无名指在工作时,造成骨裂,工伤鉴定能到几级
工伤赔偿: 1、医疗费:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2
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我左手右指经断了,大概能赔几级工伤
9-10级。具体做鉴定确定。
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右手无名指工伤算几级?
依法进行工伤鉴定,根据鉴定结果要求赔偿,具体请来电话详细说明案情,尽快采取措施进行!
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两个不同年度十级伤残,主动提出离职,有什么赔偿
十级伤残主动离职,一般可获工伤补偿。具体补偿金额和方式需根据实际情况选择,可能包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等。建议咨询专业律师以明确权益。
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我老婆于今年三月22日工作身亡,事后工亡赔偿一百万,另一个16,老丈人85,这个赔偿款我应该怎么分配
工亡赔偿应先剔除费用,后分配。有遗嘱按遗嘱分配,无则法定继承。操作包括:1. 剔除丧葬费、计算抚恤金;2. 确定有无遗嘱,有则按遗嘱执行;3. 无遗嘱则第一顺序
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未签订劳动合同的工伤如何处理?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动
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工地雇佣70多岁老人工作期间突发疾病工地方需要承担赔偿责任吗?
工地雇佣70多岁老人突发疾病责任复杂,若因工作原因突发疾病可申请工伤赔偿,需及时收集证据并申请认定。若非工作原因,可与工地方协商处理,必要时可通过法律途径解决。
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但她签署了协议。工厂将不承担责任。如果发生工伤,她能要求工厂负责吗?
你好!可以申请劳动仲裁,要求工厂支付经济赔偿金
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你好我本人包点地,种洋芋包给别人找人干,顾过来工人伤,谁责任
针对工人受伤的责任问题,常见的处理方式包括协商赔偿、诉讼解决等。您可以选择与受伤工人协商达成赔偿协议,或寻求法律援助提起诉讼。具体选择哪种方式需根据实际情况,如
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在哪里受伤的,受伤多长时间了
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