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请给我一些建议。我的工人少给了我5000元的货物。我扣除了他的工资，仍然欠我2000元。然后我没有要那2000元。然后他向我要工资，并给我打了110元的电话。我该怎么办
更新时间：2020-01-29 16:51:08
问题描述：
请给我一些建议。我的工人少给了我5000元的货物。我扣除了他的工资，仍然欠我2000元。然后我没有要那2000元。然后他向我要工资，并给我打了110元的电话。我该怎么办
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公司应当按照劳动
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劳动监察
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2020-01-29 16:47:26
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《 刑法》第二百七十六条第二款规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
而关于“数额较大”的认定，《
最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释
》第三条规定，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：
（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
2020-01-29 16:48:59
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉；
2、《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3、如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者还可以依法向用人单位索要相应的赔偿。
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