施工现场的工伤是骨折。两个月来,我已经基本康复了。我将休息一个月去工作。赔偿是多少?

更新时间:2020-01-28 09:59:46
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施工现场的工伤是骨折。两个月来,我已经基本康复了。我将休息一个月去工作。赔偿是多少?
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    工伤职工,享有规定的停工留薪期,劳动者应当积极争取并维护自己的合法权益。  〈工伤保险条例〉  第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
      停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2020-01-28 09:53:50
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    关于工伤的界定

    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    (四)患职业病的;

    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2020-01-28 09:55:19
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    工伤赔偿是以伤残等级鉴定为基础的,你的伤评不上等级,买了社保的话,医疗费、住院伙食补助费由社保报销。停工留薪期间的工资由公司按照正常工作时间的工资标准发放。因为评不上等级,所以也没有其他的补偿了。
    如果你对鉴定结果不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
    2020-01-28 09:59:46
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施工现场的工伤是骨折。两个月来,我已经基本康复了。休息一个月后,我可以工作了。赔偿是多少?
你好,六级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金: 计算标准:一次性伤残补助金为16个月的本人工资。 2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单
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在工地工伤,是骨折,已经二个月现在基本康复了,还要休息一个月可以工作,那补偿是多少?
你好,六级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金: 计算标准:一次性伤残补助金为16个月的本人工资。 2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单
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在工地工伤,是骨折,已经二个月现在基本康复了,还要休息一个月可以工作,那补偿是多少,
你好,六级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金: 计算标准:一次性伤残补助金为16个月的本人工资。 2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单
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因为工伤,检查结果复合性骨折,卧床休息二个月,在家休息五个月,公司能赔偿多少钱
有没有内固定?有内固定的一般九级工伤,九级的话除了医疗费外大概13万-18万左右,也有赔20多万的,必须要根据每个人的具体情况计算,而且一般都要走司法程序,有得
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我胳膊工地摔伤骨折,休息养伤这段时间怎么赔付,赔付率是多少,最少也得两个月休息,谢谢
你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的
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我和公司是有合同的,我手骨折了3个,鉴定是9及,在家休养了3个多月,应该赔偿多少,是工伤
您好,医疗费+交通费+住院期间的伙食补贴+停工至伤残等级鉴定评定前的工资+一次性伤残补助金9个月本人工资,如果因此不在单位工作了,外加16000多的一次性医疗补
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什么时候是工伤鉴定的最佳时机?
工伤鉴定的最佳时间,一般是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内;如果单位未在上述期限申请的,则职工一方可以自行在一年内进
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在工厂提供的宿舍死亡,每天工作十二个小时,工厂需要赔偿标准
非工伤死亡,赔偿情况复杂。如工厂无过错,通常不赔偿,但可协商补助。若工厂有过错,需承担相应责任。具体操作:1. 收集相关证据。2. 咨询专业律师。3. 根据律师
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 65
工厂上班机器伤了额头缝线9针,应该怎么处理
申请工伤认定。先与单位沟通,由单位向社保部门申请;若单位不申请,您可自行申请,需准备相关证据材料,如医疗证明、事故经过等,提交给社保部门,等待认定结果。如认定为
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保安工作时间中午回家吃午饭晕倒算工伤吗
一般不算工伤,具体看情况。保安工作时间中午回家吃午饭晕倒,若因个人原因,如突发疾病,与工作无关,则不被视为工伤。若因工作过度劳累导致晕倒,虽在工作时间内,但地点
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你好我跟老板出去干活,坐在副驾驶,左转弯我被撞出去了,手上擦破,脸上缝了5针,该怎么处理
您应首先进行工伤认定,并收集相关证据。协商阶段可与雇主讨论赔偿事宜;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。各阶段需准备相应材料,如
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您好,工作中砸伤脚,三个月了还没好,老板能赔多少钱
您好,工作中受伤应先申请工伤认定,确认为工伤后,可向老板主张赔偿。协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留相关证据,如医疗记录、费用清单等,以支持您的赔偿请求
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65岁老人在工地上受伤了,不能在干体力活了,能赔多少钱
请问你这边是受伤方还是工地方,我们律所可以解决
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