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仲裁
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在与公司签订协议并离开公司后,如果你对赔偿不满意,你还能仲裁吗?
更新时间:2020-01-28 06:21:31
问题描述:
在与公司签订
协议
并离开公司后,如果你对赔偿不满意,你还能
仲裁
吗?
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劳动者离职时,
用人单位
应在解除或
终止劳动合同
时一次付清劳动者工资。
法律依据:根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,
劳动关系
双方依法解除或终止
劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-01-28 06:11:34
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按照现行规定,用人单位违法
解除劳动合同
或者按照第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。
具体包括以下12种情况:
(1)用人单位违法解除劳动合同的;
(2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;
(3)用人单位提前解除
事实劳动关系
的;
(4)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的;
(5)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的;
(6)用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的;
(7)劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的
(8)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的;
(9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的;
(10)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合同的;
(11)劳动合同期内用人单位破产或者解散的;
(12)
劳动合同终止
,地方有特殊规定需要支付经济补偿金的。
2020-01-28 06:17:09
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您好,发生
劳动争议
之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去
劳动监察
部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的,仲裁委员会不予受 理。
2020-01-28 06:21:31
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仲裁可以反诉吗
5359
工伤赔偿劳动仲裁程序
工伤赔偿程序
我对赔偿不满意,就去劳动局进行了仲裁,现在公司老板打电话给我说公司破产清算,成功后能拿到工资吗?
在你没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书
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工伤劳动仲裁赔偿程序
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公司没有和我签署劳动合同,也没有投保,我想要仲裁公司,我可以去仲裁吗?能成功吗?
你好,可以申请仲裁维护自己的权益的
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我可以选择不去吗?公司一定会让我离职,那这样我可以要求赔偿吗,如果公司不赔偿,我可以仲裁吗?仲裁胜诉
你好,依法你可以不去的!
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我在公司工作七个月,公司给得补偿我不满意,我去仲裁能得到什么补偿?
《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度
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如果你自离,公司不发工资,我能去仲裁公司吗?
单位应该按照劳动合同约定的工资支付时间足额发放工资,单位拖欠工资的,劳动者可以选择到劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁要求裁决支付工资。 《劳动合同法》
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有跟公司签合同,我不同意,公司又说不离职了,请问这种情况能提劳动仲裁吗?有赔偿吗?
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其经济补偿金以及未支付的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申
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可以去劳动监察大队投诉要求补缴,如果你要解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。
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