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工伤十级，厂里一次性会赔偿多少，而且现在厂里对于赔偿没说话
更新时间：2018-09-08 16:58:49
问题描述：
工伤
十级，厂里一次性会赔偿多少，而且现在厂里对于赔偿没说话
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如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和
劳动能力鉴定
，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、
生活护理费
、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、
一次性伤残补助金
、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性
伤残就业补助金
等。
2018-09-08 16:53:46
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10级
工伤伤残赔偿
标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：
1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：十级伤残为6个月的本人
工资
。
2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及
其他
待遇规定，由于各省市规定不尽相同，需要参考当地的相关政策。
2018-09-08 16:57:26
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因工致残一次性赔偿方式如下： 对于五级—十级伤残，职工本人提出解除劳动
合同
的，用人单位应一次支付支付：
1、住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，河北省为15元人/天。
2、住院期间的
护理费
：由用人单位负责。
3、误工费：住院期间原工资待遇不变，但不超过12个月;因病情严重或特殊情况，可再延长12个月。评定伤残等级后，停发误工费。 4一次性工伤医疗补助金(上年度月平均工资)：五级44个月;六级38个月;七级26个月;八级20个月;九级14个月;十级8个月。
5、一次性伤残就业补助金(上年度月平均工资)：五级22个月;六级16个月;七级10个月;八级8个月;九级6个月;十级4个月。
2018-09-08 16:58:49
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