工地受了伤，老板不想管了，没有劳动合同，现在老板露面，就拿了几千住院费，我该怎么办

更新时间：2020-01-23 10:16:33

问题描述：

工地受了伤，老板不想管了，没有劳动合同，不知道道老板的名字，只知道领工的名字，，现在老板露面，就拿了几千住院费，我自己花了3万多了，我该怎么办

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1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。
2、《社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2020-01-23 10:13:46

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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

2020-01-23 10:14:25

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没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。

2020-01-23 10:16:33

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在工地受伤，如果老板不管，该怎么办？中间也没有劳动合同，

根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。否则，雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿；雇主拒不赔偿的，受害人可申请强制执行，人民法院有权

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你好，工地私人老板欠我工资，没劳动合同，不接电话，找不人，该怎么办

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同

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我们在工地上，手受伤了，劳动合同也没有，现在老板爱理不理的，我们现在该怎么办

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在工地上干活，可老板不给钱，我又没有劳动合同，该怎么办？

公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不

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我在工地干活受伤，老板不给钱，我们没有合同，也没有别的证明，后期的治疗费还要很多，现在我该怎么办？

没有合同，也有其他证据来支持。委托律师积极维权吧。

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我在工地干了两天受伤了，现在住院，老板拿了住院费，现在不管了，我应该怎么办

收集证据申请工伤仲裁主张赔偿可与我联系

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我在工地干活，受了伤，医疗费老板出的，老板不肯赔偿，老板说自己负责，没有劳动合同.我该怎么办，这是不

协商解决，不成诉讼解决。

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现在是大四实习阶段。实习单位想让我用以前的大学文凭签劳动合同。这会影响我以后的应届毕业生身份吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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签署了三方协议到单位实习，请问我需要做些什么

你好，可以申请劳动仲裁

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但是因为赔偿金谈不上，我该怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

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离职后，饭卡里的钱能退吗？

你好，建议与对方协商处理

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我没有签合同，想辞职，我当时能辞职吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

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你好，我现在大一，我们村里让我签订一个为期一年的劳动就业合同，会影响我大学毕业以后就业吗？

具体操作： 1. 合同条款明确且合理时： - 详细了解合同内容，确保自己权益得到保障。 - 签订合同时，注意保留一份合同副本作为凭证。 -

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我在工厂上班，我提出了6月25号离职但是部门让我提前离职了。我可以要求赔偿吗？

针对公司让你提前离职的情况，你可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。选择时应考虑时间、成本和效果，一般建议先尝试协商和调解，若不成再考虑仲裁或诉讼。

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签了劳动合同，正式员工提出离职不到一个月就走会怎样

式员工提出离职，应提前三十日书面通知用人单位或协商解除劳动合同。选择前者可确保合规性，避免法律纠纷；选择后者需双方达成一致，可能涉及经济补偿等问题，应根据具体情

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