个体老板拖欠工资,打工一个多月,没有合同,有证人,老板就说没钱,怎么能把钱要回来

更新时间:2018-09-08 01:55:01
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个体老板拖欠工资,打工一个多月,没有合同,有证人,老板就说没钱,怎么能把钱要回来
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    解决劳动争议有四种途径,
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
    2018-09-08 01:49:39
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    一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2018-09-08 01:53:15
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2018-09-08 01:55:01
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给小老板干活,老板现在就说没钱一直不给,没有签合同,我们这钱能要回来么
夫妻关系存续期间的,属于夫妻共同债务,应当共同偿还。 《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释 (二)》第二十四条规定: 债权人就婚姻关系存
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老板拖欠工资,还说自己没钱,怎么会没钱
你好,可以申请劳动仲裁。
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给私人老板打工老板拖欠工资二年了,没有合同,能不能起诉,这钱能不能要回来
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。
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在工地给私人老板打工,没有签劳动合同,老板拖欠工资,一直有问老板要工资,有两年多了,要怎么才能要回钱
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条 用
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公司让我把所有的工作都交给我,但是公司让我把所有的工作都交给我,但是工作交接这种行为能说明他们解雇了
法律分析:无缘无故被公司解雇,主要有两种维权方式选择。第一种,接受被公司辞退的事实,然后收集有关的证据,以便进一步向公司索赔。第二种,向公司要求继续履行劳动合同
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甲方只有一份劳动合同,是否没有这样签订的合同有效?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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民法典中解除合同的法律程序
解除合同可协议或法定解除。协议解除需双方协商一致;法定解除包括因不可抗力等情形,可通过诉讼或仲裁解除。操作时需根据具体情况,遵循法律程序,确保解除合法有效。
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女性员工的生育假期标准是如何设定的
女性员工生育假期按规定享受。正常生育98天产假,难产增15天,多胞胎每多一婴增15天,怀孕流产也有产假。若权益受损,可投诉维权。
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员工劳动关系的解除
判断劳动关系的解除是否合法,主要看是否遵循了《劳动合同法》的相关规定。例如,双方是否协商一致,解雇是否符合过失性辞退或非过失辞退的条件,经济性裁员是否按法定程序
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