重庆市职工因病死亡抚恤金标准

更新时间:2020-01-17 08:30:01
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重庆市职工因病死亡抚恤金标准
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    职工因工死亡的发给丧葬补助金,按本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给。 供养亲属抚恤金,其标准为:符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月加发10%。
    发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。 一次性工亡补助金,标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的,为本市上年度职工月平均工资的60个月.
    2020-01-17 08:17:51
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    1、一次性工亡补助金【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】   
    2、丧葬补助金 【6个月的统筹地区上年度职工月平均工资】【基金支出】   
    3、供养亲属抚恤金【职工本人工资一定比例
    1、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】   
    四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤)   因病或非因工死亡丧葬补助金 直系亲属一次性救济金一次性抚恤金   赔偿数额 3个月平均工资6个月工资 在职的6个月,离休的3个月 具体的可以来电咨询,我将为你作详细解答。
    2020-01-17 08:20:26
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    抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。
    完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。
    我国还规定有革命伤残军人抚恤费,革命军人牺牲、病故抚恤费,国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。
    2020-01-17 08:25:51
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    关于死亡抚恤金的规定,抚恤金虽不是遗产,但是基于死者身份专属性而发放,与死者紧密相连,其性质和发放对象、分配方式也与遗产有着极其相似之处,而且我们国家对于遗产的分配,规定了一整套完整的分配方式,既考虑到了死者的意思自治,也考虑到了与死者关系紧密程度,还兼顾了照顾弱者、扶危助困多种因素,在国家对于抚恤金分配没有明确的法律规定之前,笔者认为抚恤金的分配参照遗产的分配办法,最为合理,也最能体现抚恤金的发放初衷,充分起到抚危助困、安慰死者家属的目的。
    2020-01-17 08:30:01
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重庆市在职职工因病死亡抚恤金标准
二、丧葬补助金   丧葬补助金为6个月统筹地区上一年职工月平均工资。这个标准同样每年发生变化。   公式为:当地社会平均工资x6
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一九九四年卫生院职工死亡丧葬费和抚恤金的标准
1、丧葬补助金:为2个月的上年全市职工月平均工资;    2、供养直系亲属一次性救济金:按本人死亡前的月基本养老金确定,其中:供养1人者,为6个月;供养2人者
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江西省企业退休职工因病死亡丧葬费和抚恤金标准是多少?
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者
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南京职工死亡抚恤金标准
咨询劳动保障部门。
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重庆职工死亡抚恤金标准
可以进行具体联系.
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职工死亡抚恤金标准
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
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重庆职工死亡抚恤金标准
(1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。   (2)配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月
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