如果下班后发生事故,但没有劳动合同,老板有责任吗?

更新时间:2020-01-17 02:20:57
问题描述:
如果下班后发生事故,但没有劳动合同,老板有责任吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1212599 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
    2020-01-17 02:15:49
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1834456 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2020-01-17 02:17:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1433757 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。
    2、用人单位无故辞退劳动者的,应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年,用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。
    根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
    2020-01-17 02:19:04
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1842809 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据〈物业管理条例〉物业公司的责任主要有: ①安全工作。物业管理企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作。发生安全事故时,物业管理企业在采取应急措施的同时,应当及时向有关行政管理部门报告,协助做好救助工作。
    物业管理企业雇请保安人员的,应当遵守国家有关规定。②物业的养护工作。物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施,不得改变用途。
    2020-01-17 02:20:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有劳动合同,下班后发生交通事故,双方的责任,自己大,用人单位有责任吗?
是否要承担两人的误工费要看医嘱是否要求两人陪侍的。而且,具体多少误工费也要看对方出具的相关证据确定,比如对方工资单工资证明等。 双方都有责任,摩托车方不需要赔偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
发生了交通事故,本人有责任的吗?
根据我国法律规定,发生交通事故一般由交警进行责任划分,再各自承担。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果没有劳动合同,下班后发生交通事故,双方责任更大。雇主有责任吗?
是否要承担两人的误工费要看医嘱是否要求两人陪侍的。而且,具体多少误工费也要看对方出具的相关证据确定,比如对方工资单工资证明等。 双方都有责任,摩托车方不需要赔偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,下班后出现交通事故,双方责任,自己方大一些,用人单位是否有责任?
安全法第三十八条:车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行;在没有交通信号的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发生交通事故,有责任吗?
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我家亲戚中午上班途中发生车祸,没有劳动合同,他们会有责任吗
你好,是否有交通事故认定书?上下班途中非本人主要责任的交通事故导致受伤的,属于工伤,可以要求交通肇事方赔偿,同时可以向用人单位主张各项工伤保险待遇。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发生事故,有责任吗?
你好,首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
以另一家公司的名义重新签订合同,这合法吗?
你好,你工作多长时间了?是做什么工作的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期,公司不续签,也不赔偿?
为确保权益不受损害,劳动者在劳动合同到期前应与公司沟通续签事宜。若公司不续签,劳动者应要求公司出具终止劳动合同证明,并办理相关手续。同时,劳动者应保留好劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校顶岗实习问题
顶岗实习学生通常不享有与正式员工完全相同的待遇。但应确保基本权益不受侵犯。具体待遇取决于实习协议和法律规定,学生应了解并维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司单方面解约如何处理?
公司单方面解约,员工有权选择处理方式。可要求继续履行合同,或依据《劳动合同法》规定获得经济补偿。若公司违法解除,还可要求双倍赔偿。操作时需保留证据,咨询专业律师
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑期工作满一个月,老板扣了我10天工资。
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我干了60个小时的工作,但是我干了3天就辞职了,只支付10块钱一个小时,合法吗
针对此问题,常见的处理方式有:1. 与单位协商解决;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式,需根据实际情况。若单位态度积极,可优先考虑协商;若协商无果,应及
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中签订了劳动合同考上大学后还算应届生吗
在法律上,应届生身份主要依据毕业时间和全职工作经历来判定。如果高中时期签订的劳动合同并未导致实际的全职工作,那么考上大学后,你仍然可以被认为是应届生。但如果你已
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们私立技校不放暑假
不一定。若私立技校不放暑假有合理依据且符合相关法规,则不违法。具体需结合学校规定、教育政策和劳动法等分析。选择处理方式时,应确保合法性和合理性。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
45分钟前
廖天军律师
近期帮助 2519 人
被刑事拘留37天出来还起诉是什么情况
47分钟前
廖天军律师
近期帮助 2519 人
你好,我想咨询一下,涉黄直播聊天被拘留了,情节严重吗
47分钟前
廖天军律师
近期帮助 2519 人
我朋友赌博被抓,派出所民警说,交5000块钱罚金就可以领人出,但是交了罚金还不能出来是什么原因?
51分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 3233 人
该工作人员并没有向我说明会一直扣,并不想缴纳这么多金额,已经向电信方面投诉。
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 3233 人
有欠条,身份证号码,电话号码,怎么起诉
2小时前
曹伟律师
近期帮助 5282 人
对方欠钱不还
2小时前
庞娟律师
近期帮助 11283 人
被告方出走多年未归,法院离婚也没有出面签字,后续回来追究财产问题是否能成功?
3小时前
张晨光律师
近期帮助 6795 人
您好,我儿子九岁被同学打穿孔耳膜,怎样要求赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询