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89年至96年上班单位缴纳养老金，到现在为止一直没有缴纳养老金。劳动局不允许再补缴养老金了

更新时间：2020-01-16 12:23:54
问题描述：
我是1996年下岗的，89年至96年上班单位缴纳养老金，到现在为止一直没有缴纳养老金。听说截止2020年6月份，类似我这个情况，劳动局不允许再补缴养老金了，
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因为单位下岗也没交养老金，现在工作单位需要50岁退休，可养老金只交了11年，可不可以补交以前的养老金
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本人2001年工作开始交养老金2008年辞职读书养老金缴费停止，请问中间没交的养老金能否补交？能否和
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96年交养老金，95两年的养老金可以补交吗
建议咨询当地的社保部门
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我97年下岗，至今没交养老金，准备补交养老金，到社保局查了就得交8万元，包括迟纳金
根本没有允许直接补交参保前费用的文件。法律规定是正常缴费，如果退休时缴费年限不足，要延长缴费年限养老保险去社保局办理参保，参保后中断的补交可以补交。根本没参保过
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98年招工交了一次养老金，单位破产一直没交养老金，现在想你补交，电脑上又没有信息，现在可以补交吗
你好，咨询社保局希望我的回答能让你满意。
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89年参加工作，单位没有缴纳养老金，96年工作调动后才开始缴纳养老金，前面的可以作为视同缴纳吗？
建议你直接咨询社保局得到的答复更为准确
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1993年到2005年是单位缴纳养老金，之后是自己缴纳。请问五十岁可以领养老金吗。女性
你好，法律没有明确规定
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私人雇佣助理是否需要签订劳动合同？
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我想咨询一下，公司不开误工证明怎么办
误工证明应包括员工的姓名、性别、年龄；所在的单位的名称和住所；耽误的工作天数；员工的工资收入状况；该内容真实无误的说明；以及单位的盖章、日期等事项。法律依据：《
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