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仲裁
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我现在想申请劳动仲裁。我在想申请的话，如果不去工厂的分公司的话，会不会因为缺勤处分被炒鱿鱼呢
更新时间：2020-01-11 18:29:28
问题描述：
我现在想申请
劳动仲裁
。 我在想申请的话，如果不去工厂的分
公司
的话，会不会因为缺勤处分被炒鱿鱼呢
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因劳务派遣产生正义的，应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人
《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法
》第二十二条规定：“发生
劳动争议
的劳动者和用人单位为
劳动争议仲裁
案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人”。
因此，如果要申请劳动仲裁，应将
劳务派遣公司
和用人单位都列为被申请人。
2020-01-11 18:24:32
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劳动
仲裁
胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请
强制执行
。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交
裁决书
原件而不是复印件。
3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提
其他
要求。
2020-01-11 18:27:07
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1、去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；
用人单位
的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达
裁决
书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，
劳动者
可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
2020-01-11 18:29:28
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