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我以前挂了单位缴纳的社保,但现在是要转朋友还是继续挂单位缴纳的社保?
更新时间:2020-01-11 18:04:38
问题描述:
我以前挂了单位缴纳的
社保
,但现在是要转朋友还是继续挂单位缴纳的社保?
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社保转出一般需要三个十五天.转出地社保局受理你的转移申请后十五天之内出具缴费凭证;缴费凭证带到转入地社保局并同意接收后十五天之内向转出地社保局发出联系函;转出地社保接到联系函后十五天之内将关系和
基金
转移至转入地社保.
2020-01-11 18:00:49
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根据《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十七条 用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-01-11 18:02:55
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社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。 企业在取得营业执照(其他单位自批准成立)之日起90日内,应当向社保机构申办社会保险登记手续。
企业与员工依法签订劳动
合同
并确立
劳动关系
的,或者虽未签订劳动合同但已形成事实劳动关系的,企业应当及时为员工办理参加社会保险手续。用人单位不得以试用期为借口,拒绝为员工参保。
员工辞职或变换新单位社会保险如何处理? 员工从本市的一个单位到另一个单位工作,只要将《职工社会保险证》或《深圳市
社会保障
卡》的电脑号及身份证号码提交新单位,便可由新单位申请参保。
同时,原参保单位应在员工辞工的下一个月通过网上申报或者到社保机构为该员工办理停保手续。为保障员工的参保利益,原参保单位未及时办理停保手续的,新参保单位可以通过网上申报办理新员工的参保手续。
不论员工社保是否停交,新参保时自动将前后参保资料、缴费记录及个人账户积累额予以合并。
2020-01-11 18:04:38
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养老保险断交是补缴还是续缴好
养老保险断交
养老保险补缴要交多少钱
养老保险补缴
过去在单位上班缴纳了几年保险,可以挂靠单位接续缴纳社保吗
你好,全日制是不能缴纳社保的。
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养老保险要缴纳多少年
养老保险缴纳
个人在天津缴纳了社保,现在在济南工作,公司给缴纳了单位社保。还是停掉一方呢?如果停掉个人社保后期还可
全国社会保险一般只有一份;建议以:停掉缴费基数低的,上缴费基数高的;停掉个人的,为原则;
全部1个答案 >
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我社保由单位缴纳和个人缴纳组成,现在我已经离职想自己缴纳社保,还用继续补交原单位那份吗?
关于劳动者被辞退当月的社保事宜: 劳动者可以主张用人单位补缴去年10月份的社保(用人单位和个人各按照比例承担); 劳动者和用人单位没有解除劳动关系,
全部4个答案 >
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请问在上海打工,原来有社保缴纳,换了个单位,如果单位不员工交社保,个人可以向XX局缴纳吗?
社会保险法明确规定,企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。 职工本人不愿意缴纳社会保险,违反了社会保险法的规定
全部4个答案 >
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自己缴纳社保,可以在单位任职吗?突然说在本单位任职必须在本单位缴纳社保,我想继续自己缴纳社保
这是可以的
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社保在原来单位缴纳,我单位还需为他们缴纳社保吗
你好,建议劳动关系的用人单位应当为劳动者缴纳社保。
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我想现在先让原单位给我缴纳社保,请问社保中单位缴纳的那一部分是原单位缴纳还是我自己也交?
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书
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提前离职的中介人说,合同期内扣除24小时是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司发工资的时候,违法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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中介不同意,怎么办?
你好,这个可以申请劳动仲裁
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我姐姐结婚领导不批准我请假这样的我这样符合劳动法吗?
公司开除你是书面还是口头形式?你所述请假有无证据?开除理由是什么
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他们必须是我的矿工。这个问题怎么解决?我在工厂请假,主管和班长没有批准。如何解决这个问题?
及时沟通解决为好
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试用期被辞退扣除工服费合法吗?
如果用人单位在试用期违反《劳动合同法》规定辞退劳动者,除支付试用期工资外,还应向劳动者支付一个月工资的赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本
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公司在离职前倒签劳动合同,公司签署日期是第一天工作日期,两个时间不一致。离职后可以申请双倍赔偿吗
关注劳动合同中的入职日期;自愿补签了较难
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你好我在中石油上班,刚发现怀孕7周,公司安排上一天白班休息一晚,在上24小时休息24小时合法吗?
上24小时休息24小时不合法
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