想要知道我没有那里做了薪水都不帮我并且沒有签劳动合同法该如何处理??最终能帮我薪水吗

更新时间:2020-01-07 19:17:50
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想要知道我没有那里做了薪水都不帮我 并且沒有签劳动合同法该如何处理??最终能帮我薪水吗
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    若老板拖欠工程款,不给工资
    1,工程若没有结算,你们要及时发函件要求对方结算,若不结算,你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证据,及时起诉对方。若工程没有完工,可以申请法院对工程量进行鉴定,来确定工程量及价格。
    2 若公司已经结算,对方若不给钱,你们可以直接起诉,要求对方支付。
    2020-01-07 19:13:28
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    根据劳动合同法,第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,
    由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
    劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
    逾期不支付的,责令
    用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动
    者加付赔偿金:
    (一)
    未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬的
    (二)
    低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
    (三)
    安排加班不支付加班费的
    (四)
    解除或者终止劳动合同
    未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
    2020-01-07 19:15:10
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  • 平台法律顾问团队官方
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    劳动合同由用人单位和劳动者协商签订,根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同一般应当具备以下内容:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    2020-01-07 19:17:50
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您好??我觉得咨询一下??假如在一个沒有签劳动合同书的施工工地上沒有质量,之后离职离开了。可是老总没
可以争取不签订劳动合同的双倍工资 同时要求单位支付经济补偿金,但是需要看你手中的证据,你是否在辞职的时候签过什么文件之类的?或是单位提出跟你签订劳动合同时候你拒
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你好,我觉得问一问跟企业签了劳动合同书他不按劳动合同法帮我薪水,我该如何解决
降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳
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沒有签劳动合同书 随后辞职了 老总薪水算少了??该怎么办??还没有发放工资
可以去劳动局申诉。 员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单
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厂里降低工资本人不同意,也没有签劳动合同法
首先,公司不能随意给员工调岗,降低工资收入,其次,如果公司没有给你们足额缴纳社保,也需要承担责任,第三,建议你们不要轻易离岗,如果协商处理不了可以来电具体沟通提
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没有签劳动合同法,不做了有没有补偿!
如你主动提出没有经济补偿,当然你辞职的理由很重要,但未签劳动合同的双倍工资你可向公司要求,如不行就劳动仲裁。
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公司就离开了。这是非法解雇吗?
建议协商处理,如果协商无法处理的,后续是可以直接申请劳动仲裁维权
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如果前12个月没有工资,如何计算被解雇的赔偿?
您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决
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请问一下,公司逼泊离职
离职后,公司应当为你办理以下手续:首先,出具解除或终止劳动合同的证明,以证明双方劳动关系的结束。其次,在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续,确保你的个人
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临时工做满一个小时不给辞职怎么弄?
临时工有权辞职。操作建议:1. 提前书面通知单位辞职意愿;2. 与单位协商确定辞职日期及交接工作;3. 如单位不配合,可申请劳动仲裁或咨询律师通过法律途径解决。
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想问一下签了一年的劳动合同但没交社保如果一年内我要辞职我是否赔违约金
辞职不一定赔违约金。具体分情况处理:1. 若劳动合同中有违约金条款且合法,辞职时可能需支付。2. 若无违约金条款或条款不合法,则无需支付。3. 辞职前建议与用人
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深圳工厂准备搬惠州,现在就给员工签惠州合同,合法吗
需要与公司签劳动合同。劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单
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我现在在南京市区店里上班已有15年了,倒闭了安排我去六合,我住在雨花区我能拒绝不去吗?
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