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我还在自身工厂负伤能算工伤事故!合作医疗报没报
更新时间:2020-01-07 13:28:00
问题描述:
我还在自身工厂负伤能算
工伤事故
!合作医疗报没报
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工伤要经工伤认定才能算作工伤,
工伤认定程序
为:
(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
(二)制作《
工伤认定申请书
》,并填写《工伤认定申请表》。
(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料:
1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;
2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或
事实劳动关系
的材料;
3.事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料;
4.如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
(四)及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。
(五)领取
工伤认定书
或不予受理通知书。
2020-01-07 13:11:16
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职工有下列情形之一的,应当认定为
工伤
:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
2020-01-07 13:16:49
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1、如用人单位已为你申请
工伤认定
,你可在认定工伤,并且经治疗伤情基本稳定后,申请劳动能力鉴定确定伤残等级。
2、
工伤赔偿
事宜如协商不成,可申请
劳动仲裁
处理。可向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请。律师可全国执业,你可根据你的需要来决定委托哪里的律师。
3、户籍情况不影响工伤赔偿。
4、赔偿金额根据你的伤残等级及
其他
工伤待遇情况确定。
5、工伤停工留薪期间,用人单位应按受伤前的工资待遇支付工资。
6、可以一并要求赔偿。
7、根据你的工伤待遇情况与公司协商赔偿事宜。
2020-01-07 13:28:00
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