首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在同一家公司签了两份劳动合同,都合法吗?
更新时间:2020-01-07 06:56:51
问题描述:
我在同一家
公司
签了两份
劳动合同
,都合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
234247
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司与劳动者签署劳动合同,单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《
社会保险法
》第八十四条规定:
1、
用人单位
不办理
社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020-01-07 06:50:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
203485
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除
合同
没有经济补偿金,5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
工伤职工解除合同,是否可以活动经济补偿金,与普通
劳动者
无异。
在用人单位没有《
劳动合同法
》第三十八条规定法定过错情形下,主动解除合同没有经济补偿金。
但工伤职工经过劳动能力鉴定为5-10级的,主动解除合同,从工伤
保险
的角度,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省或直辖市、自治区规定。
2020-01-07 06:55:16
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1981397
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同应当在用人单位与劳动者建立
劳动关系
同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。
签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的
法人
代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。
其次,劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。
2020-01-07 06:56:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
个人和公司签合作合同合法吗
5395
我去了一家公司,他们签了一份合法的劳动合同。
通常情况下,对于劳动仲裁的当事人一般是指劳动者和用人单位;但由于自2008年1月1日起实施的《劳动合同法》对“劳务派遣”的用工形式从法律上予以了确认,因此,在劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一个人可以签两份劳动合同吗
订立劳动合同
2088
劳动合同签几份
劳动合同纠纷
4182
你好,我和单位签订了两份劳动合同,合法劳动合同有效?
劳务派遣单位没签合同责任: 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,这是《劳动合同法》的强制性规定,不得违反。否则劳动者可以向劳动行政部
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签的劳务合同与劳动合同有区别吗
签订劳务合同
企业要求实习生签两份不同公司的劳动合同,合法吗?
不合法,对双方都有较大隐患。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了劳动合同,合法吗?
这个当然不合法了,合同应该给你一份的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签了劳动合同,可以去下家公司签合同吗?这样的话相当于签了两份合同了,违法吗?
建议你及时解除前一份劳动关系,这样就可以减少存在的风险。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以同时签两份劳动合同吗?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
同一家公司签了三方,还能和其他公司签订劳动合同吗?劳动合同有效吗?
劳动合同关系只是有一个。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还是正式员工?五险一金有效吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
物流工作写了辞职可以立马走吗?
可以。但需注意,如单位存在违法行为如欠薪,可立即解除合同。一般情况下,建议提前通知单位,确保工作平稳过渡。如涉及竞业限制等,还需遵守相关规定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
浙江工厂搬迁对员工有哪些影响
工厂搬迁,员工可选择继续工作或协商离职。若搬迁影响小,可继续履行合同;若影响大,可与单位协商解除合同并要求经济补偿。经济补偿按工作年限计算,保障员工在离职后的生
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是4个人全部未满十八周岁这个厂然后我们签写了自愿加班等类的合同生病请假不给请带病让未成年上班现在
建议投诉维权。收集加班、请假等相关证据,向劳动监察部门反映情况。如问题严重,可寻求法律援助,通过法律途径追究责任,保护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
希望辞职但公司总是拖延时间怎么办?
可以申请劳动仲裁,或者劳动监察
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在商场上班商场有提到调研的检查,是否合理,算不算违法行为
对商场扣钱情况,常见的处理方式包括与商场协商、向劳动局举报、申请劳动仲裁或起诉。选择哪种方式取决于你的具体情况和需求,一般建议先协商,协商不成再考虑法律途径。
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同也没有合同可以直接走人吗
你好,工作了多长的时间呢
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
达成如下协议:本人同意离职。这样的承诺可以签署吗?合法吗?
您说下您的法律问题我好详细为您讲解
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
阜阳律师
同城律师:
阜南县律师
界首市律师
临泉县律师
太和县律师
颖上县律师
颍州区律师
颖东区律师
颖泉区律师
律师解答动态
1分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 24966 人
你好,白血病患者无法继续工作,公司解除合同有哪些补偿?
3分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 24966 人
没有劳动合同也没有合同可以直接走人吗
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 9868 人
离职当月上了11天工资不按保底结算个体服装店老板直接说保底和提成算不了
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 9868 人
我在工厂上了两天班有工资吗
6分钟前
李海江律师
近期帮助 20193 人
达成如下协议:本人同意离职。这样的承诺可以签署吗?合法吗?
7分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21564 人
征地不合理,不合法,找哪个部门?
8分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144736 人
你好,离婚的时候前夫不知道我和别人有孩子,现在知道了他还能不能起诉我
8分钟前
石兰轩律师
近期帮助 4772 人
你好,我介绍朋友一起做工地交了20万押金,押金是通过我转账给别人的,结果工地没做,我要赔钱吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询