您好,是那样的,我就是一名民工,也不明白劳动合同法,近期进了一个加工厂,没帮我签订合同,随后做了一个礼拜以后她们无原因解雇了我,我之前的工作中又丟了,我改怎么才能确保自身的利益

更新时间:2020-01-03 19:13:02
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您好,是那样的,我就是一名民工,也不明白劳动合同法,近期进了一个加工厂,没帮我签订合同,随后做了一个礼拜以后她们无原因解雇了我,我之前的工作中又丟了,我改怎么才能确保自身的利益
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    1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退,被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任,按照你的工龄支付双方经济赔偿金;
    2、到达退休年纪大,如果单位没有给你缴纳社保,你也无法补缴的,可以要求单位赔偿养老待遇损失。 法条参考: 《劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2020-01-03 19:08:54
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    根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
    2020-01-03 19:10:48
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    买卖双方未签订合同(应该是书面合同 )的,所欠债务有法律效力。
      买卖双方未签订书面合同根据的,实际上在双方间成立的是一种口头合同,根据《合同法》的规定,以口头形式签订的合同,也是具有法律效力的一种合同,因履行口头合同而产生的债务当然也具有法律效力。
    当事人可以通过法律途径追讨债务。
      《合同法》
      第十条 当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。
    2020-01-03 19:13:02
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你好,我个人在开店工作了一个多月,因为家里有事就不干了,让上司说,我事先没告诉她,我们也没有签约,这
给私人打工发生工伤后,请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内自行申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定
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你好,我已经工作一个月了但是没有签订合同,公司现在嫌我做的不好,要我自己离职,我怎么来维护自身利益
离婚协议写着分割财产为无,对方离婚后要来分财产,也是可以提出的; 离婚时,由于受到欺诈、胁迫的手段所签的,或者在订立离婚协议时显失公平的,依据我国《合同法》第
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我要咨询的问题是关于合同法。我在一家公司上班,我快一年了,老板还没跟我签合同,也没给我做一些福利,她
该公司如果没有营业执照,该公司不是合法用工主体,你和该老板是劳务关系,不属于劳动关系.无法适用劳动法和劳动合同法向其追讨双倍工资。
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员工的工作失误给公司造成了3万元以上的经济损失(根据公司的规定,必须赔偿2万元)公司有权要求赔偿损失
由于员工工作失误,给公司造成经济损失,公司有权要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。员工拒绝赔偿可
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老板说,按30元一天发工资是合法的吗?
建议向当地的劳动办投诉
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离合同到期还有三天时公司提出签终止协议,情况:劳动合同到期公司不续签且并未提前30天发布书面通知?
员工应首先与公司沟通,要求出具劳动合同终止通知书,并明确赔偿事宜。若公司拒绝或无法协商,可申请劳动仲裁。在离职交接方面,员工应按公司要求完成交接手续,包括填写离
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实习生在夜班工作16小时是否违法
您好,如果没有签订劳动合同,一般来说不受劳动法调整,您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费
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未签带动合同
下午好,那你可以申请仲裁啊
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