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被开除了工资怎么算？被除了工资怎么算怎么算？
更新时间：2020-01-01 19:40:07
问题描述：
被开除了
工资
怎么算？被除了工资怎么算怎么算？
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劳动纠纷
涉及工资的情况很多，以北京市为例，根据《北京市劳动和
社会保障
局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]157号)第十一条、第十六条第二款，《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]157号)第十五条、第十六条，劳动部《
工资支付暂行规定
》第十三第四款规定，不定时工时制适用于高级管理人员，企业中的高级管理人员实行不定时工时制的，不办理审批手续。高级管理人员以外的员工实行不定时工作制，应办理审批手续。
不定时工时制的
劳动者
，不适用有关加班加点工资的规定。
2020-01-01 19:38:05
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劳动法
明确规定了，
用人单位
应当按时足额支付劳动者的工资报酬，被开除是单位基于员工个某些违纪行为作出的
公司
内部处罚，该处罚应当依据公司内部规章制度作出，且不能违反相关法律规定。但是应当支付劳动者提供正常劳动时间部分的工资报酬，不能以违纪为由随意扣发劳动者的工资，如单位拒不支付，劳动者可以向
劳动监察部门
进行投诉。
2020-01-01 19:40:07
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