同事打架两人都有伤怎么处理先动手,伤轻

更新时间:2019-12-31 03:01:40
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    同事之间打架是一种故意行为,不符合认定为工伤的法定情形。
    如果对方的伤情鉴定为轻伤,你的行为还触犯《刑法》第234条之规定,涉嫌故意伤害罪,依法应承担刑事责任和民事赔偿责任。
    你有伤情,对方责任同上。
    双方都有伤情,一般在民事赔偿是相互赔偿的原则,即你赔偿对方,对方赔偿你。
    2019-12-31 03:01:40
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