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社保卡的主要用途是什么呢？可以个人交费吗？公司和个人交费哪个合适一点呢？
更新时间：2019-12-30 12:18:03
问题描述：
社保卡的主要用途是什么呢？可以个人交费吗？公司和个人交费哪个合适一点呢？
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单位应当在与职工终止或者解除
劳动关系
之日起7日内履行责任:将失业人员的名单报受理其失业保险业务的经办机构备案；
（二）为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明和参加失业保险缴费情况等有关材料；
（三）书面告知失业人员到受理其就业服务与失业保险业务的经办机构办理求职登记、失业登记、申办失业保险待遇。
2019-12-30 12:15:23
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《
劳动合同法
》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2019-12-30 12:18:03
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社保是什么
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个人社保缴费的相关依据是什么
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我是去年八月份离职的，我想找个新单位上班，那我这个医保怎么启用？个人缴费吗？缴费标准是什么？
没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生
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社保卡到底是什么
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我现在能得到什么赔偿？我应该做着什么？我的公积金社保续交？
依据我国有关的法律规定，第三十条 住房公积金管理中心的管理费用，由住房公积金管理中心按照规定的标准编制全年预算支出总额，报本级人民政府财政部门批准后，从住房公
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个人养老保险在什么地方买好一点呢？怎么交费呢？
个人养老保险可以在户籍所在地购买
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个人社保是哪个时间段交？
你好！每年12月31号前交没有滞纳金
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在深圳的社保是按什么交的？
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行
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个人不想在单位上班，能交社会保险吗？交费流程是什么？
单位扣失业保险费却不给劳动者缴纳社保，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向
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个人可以去社保局交费吗？
请咨询社保部门
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我在老乡鸡上班不想做辞职一个月了还不给走，非要等她找到人才给走怎么办？
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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与一家文化媒体公司签订合同。我该怎么办？
可以申请劳动仲裁
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也没有与员工解除劳动合同，能否申请赔偿？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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厂区不签劳动合同怎么办
如果用人单位不签劳动合同，劳动者可以直接到当地的劳动监察部门举报投诉；可以拨打电话来举报投诉；或者也可以收集相关证据申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁
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你们好学校要求强制实习，但家里有病人照顾这样的情况可以不实习吗？
要找教育主管部门
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劳动合同快到期了，单位催续签合同，假如我续签了！但在旧合同还未到期的情况下离职了，新合同对我的影响？
最好提前通知单位
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但是没有教师资格证，学校让2024年9月份自动离职,怎么办。
如果是这样的话 你可以到当地的劳动保障局进行反应该情况的
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我现在怀孕3个月，公司8月份要搬出上海。我这样的情况怎么办?
公司搬迁孕妇不去的，可以与公司解除劳动合同。如果公司搬离了现在所在城市的，则解除劳动合同的员工可以要求单位支付经济补偿金。 补偿金支付标准按照下列标准执行：按照
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