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仲裁
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这个单位欠我八个月的工资。劳动仲裁程序现已提交法院。我们能把建筑工地上的信息作为抵押品吗?这样做违法吗?
更新时间:2019-12-25 09:57:32
问题描述:
这个单位欠我八个月的
工资
。
劳动仲裁
程序现已提交法院。我们能把建筑工地上的信息作为抵押品吗?这样做违法吗?
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依据《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法
》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和
终止劳动合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、
社会保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的
其他劳动争议
。因此如果出现劳动者的工资被用人单位拖欠的情况下,根绝上述法律规定,可以依法进行劳动冲裁来讨要工资。
2019-12-25 09:42:55
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劳动
仲裁
是维权方式,是否可以拿到工资,要看是不是应当给工资、
证据
情况、
用人单位
是否有支付能力等等属于事实判断问题,无法做出准确答复。
要想拿回
劳动者
自己的工资,协商最快,协商以后马上可以履行, 如果仲裁,时间在6个月到14个月不等,劳动者向仲裁委员会提起仲裁,那么裁决书下达之日起,公司必须支付工资。
不然,劳动者在裁决书下达15天内,上诉法院处理。
2019-12-25 09:49:53
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出于保护劳动者利益的角度,我国的
劳动法
中明确规定了用人单位
辞退
员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工,无故辞退员工是需要赔偿的。
而关于劳动者被无故辞退的问题,我国法律规定可以申请劳动仲裁。
2019-12-25 09:53:02
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当事人不服一审人民法院的判决或者裁定,可以在法定期间内向上一级人民法院提出上诉。当事人不服民事、行政判决的上诉期间为15日,裁定为10日;不服刑事判决的上诉期间为10日,裁定为5日。
公民因
婚姻家庭纠纷
,或者公民、
法人
、
其他
组织因其合法权益受到侵害或者与他人发生财产权益争议,均可以依照法律规定向人民法院提起民事诉讼。
2019-12-25 09:57:32
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