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那假如他不给薪水,我想问一下我必须提前准备哪些材料去劳动局申请仲裁呢?
更新时间:2019-12-24 09:14:26
问题描述:
那假如他不给薪水,我想问一下我必须提前准备哪些材料去劳动局
申请仲裁
呢?
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劳动仲裁
胜诉后,只要对方未提起
诉讼
,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请
强制执行
。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交
裁决书
原件而不是复印件。
3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。
2019-12-24 09:06:39
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工伤劳动仲裁申请程序:
劳动仲裁与一般的
民事诉讼程序
相似, 只是没有那么严格时间和程序的要求, 但也包括仲裁庭调查(举证, 质证), 辩论和裁决等过程.第一步提出工伤申请,第二步
工伤认定
部门接受申请,第三步工伤认定部门作出是否工伤的认定,第四步申请
劳动能力鉴定
,第五步由社保局支付
工伤保险待遇
,否则由用人单位承担赔偿责任。如果不自愿承担,申请劳动仲裁。
工伤赔偿发生争议,劳动者需要先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁的结果不满意的才可以起诉到法院,是必经程序。
2019-12-24 09:09:03
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如何申请劳动
仲裁
:直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据。
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。
(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该
劳动争议
事项向人民法院提
起诉
讼。
(三) 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于
用人单位
掌握管理的,用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2019-12-24 09:12:39
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仲裁庭对追索劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以
裁决
先予
执行
,移送人民法院执行。
仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:
(一)当事人之间权利义务关系明确;
(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者
申请先予执行的,可以不提供担保。
2019-12-24 09:14:26
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申请劳动仲裁
我想问一下申请仲裁必须什么材料
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