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满了16周岁以上没满18周岁以上能够签劳动合同书吗
更新时间：2019-12-12 16:26:35
问题描述：
满了16周岁以上没满18周岁以上能够签劳动
合同
书吗
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根据法律规定，签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。
试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期。
2019-12-12 16:21:46
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未签订劳动合同，劳动者工作受伤可以申请工伤认定，其流程如下：
1.先确认与用人单位的
劳动关系
；
确认劳动关系工作由劳动者提供劳动关系凭证（工资支付凭证或记录、考勤卡、工友证明、工作证、服务证等），到当地劳动局
劳动争议
仲裁部门进行仲裁。
2.按照《
工伤保险条例
》规定作工伤认定。
注意，
用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位承担所有
工伤赔偿
费用。
2019-12-12 16:25:14
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劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。
双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。
2019-12-12 16:26:35
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