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劳动合同纠纷
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我现在正在办理离职手续，保密协议成立的条件都有哪些？保密协议算有效吗？
更新时间：2019-12-07 09:00:21
问题描述：
你好！ 我现在正在办理离职手续，遇到关于禁业补偿的问题， 我在入职是与
公司
签订了
劳动合同
和
保密协议
其中保密协议内没有约定任何保密费用，而且也从未收到过公司任何保密费用 保密协议 内容写明离职两年内不能从事同行业工作 我想咨询 保密协议成立的条件都有哪些？ 比方说 我没有收到公司关于保密协议的任何保密费用，保密协议算有效吗？ 给你添麻烦了！
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保密协议是作为劳动合同的一个附加条件存在的，公司与你没有签订劳动合同，保密协议也就没有存在的基础，且该保密协议违反了公平原则，故保密协议对你没有约束力。相反，自2008年1月1日起，
劳动合同法
正式实施后，公司自2月1日起必须与你签订书面的劳动合同，至今没有签订，公司是直接违反了劳动合同法的规定的。
因此建议你直接提起
劳动仲裁
，要求解除目前的
劳动关系
，确认保密协议无效，要求公司退还保密费，补交
劳动保险
，双倍支付自2008年2月1日起至提起劳动仲裁之日止的工资。
2019-12-07 09:00:21
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