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我在一家保安公司工作了一个月,我不想辞职。我们队长说如果我辞职一个月,我会扣两个月的钱。现在我已经完成了两个月。现在我提前一个月辞职,不给予批准或辞职信。
更新时间:2019-12-07 08:03:09
问题描述:
我在一家保安
公司
工作了一个月,我不想
辞职
。我们队长说如果我辞职一个月,我会扣两个月的钱。现在我已经完成了两个月。现在我提前一个月辞职,不给予批准或
辞职信
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针对以上情况,其一,
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订
劳动合同
,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2019-12-07 07:56:59
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辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动
合同
的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动
仲裁
机构或劳动监察队投诉公司。
1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情,做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
2019-12-07 08:00:15
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工伤后辞职单位需要赔偿:
1.医药费由用人单位全额垫付;
2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)
工资
按原待遇发放;
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
5.
工伤赔偿
:
(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《
工伤保险条例
》规定,根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定,地区不同,伤残等级不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2019-12-07 08:03:09
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