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企业给交纳社会养老保险应当多少钱,本人缴是多少。
更新时间:2019-12-03 10:21:06
问题描述:
企业
给交纳社会
养老保险
应当多少钱,本人缴是多少。
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签订劳动
合同
必须交
保险
吗?
《
社会保险
法》规定确立了
劳动关系
,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。
那什么人可以不买保险呢?一是退休返聘人员,二是社保关系在别处,未转入现用人单位的人员。那如果是员工不愿意购买社保的话用人单位可以怎么做呢?一是辞退;二是以书面形式通知员工应该购买社保,否则如果因不买社保而对公司造成的损失及法律后果由员工承担。
如果员工仍然不愿买社保,就让员工写一份承诺书,内容中要有“公司已经告知本人应当缴纳社保,如果因本人不愿买社保而对公司造成的损失及法律后果由员工承担”的字样。这样的话,当遇到社保稽核的时候,用人单位才能有充分的证据进行解释。
另外,在遇到员工生病,工伤,生育的时候,用人单位可以以此来规避完全承担相关费用的风险。
2019-12-03 10:10:02
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1,这个和你每月的工资和当地上一年度的全省平均工资都有关系。 2,个人参加
基本养老保险
月缴费额=缴费基数×缴费比例。
(1)缴费基数可在省上年度职工月平均工资60%—100%范围内自行选择,缴费基数每年7月1日起调整;个人参加基本养老保险的缴费比例为20%。
(2)例:省2014年度职工月平均工资为4000元,因此2015年7月至2016年6月养老保险的缴费基数最低为2400,最高为4000,养老保险月缴费额最低为2400*
0.2=480元,最高为4000*
0.2=800元。
(3)个人参加
基本医疗保险
的月缴费额:基本
医疗保险
费和大病救助基金。个人基本医疗
保险费
月缴费额=缴费基数×缴费比例,缴费基数为省上年度职工月平均工资,缴费基数每年7月1日起调整。
(4)自由职业者执行10%的缴费比例,月缴费额为4000*
0.1=400元;失业人员可凭有效的失业证件执行
6.5%的缴费比例,月缴费额为4000*
0.065=260元。
2019-12-03 10:10:45
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企业职工养老保险,是城镇职工基本养老保险的组成部分。
我国社会保险中的养老保险,有三种形式,一是城镇职工,二是城镇居民,三是农村居民。在城镇职工基本养老保险中,包括机关事业养老保险和企业职工养老保险。
区别不是很大,主要是缴费上,事业机关的基本养老险相对来说,个人担负的较少,对
工龄
也要算的,虽然之前不一定是缴了钱的,保障上由于视同缴费年数较长,所以领取的相对较多。
不过随着国家要建立统一的养老保险,所以2者最终会走在一起。
2019-12-03 10:14:31
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不符合以下条件的,由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费
(一)享受国务院特殊津贴的专家、省(部)级有突出贡献的中青年专家,其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长的,年龄在55周岁以下。
(二)具有高级专业技术资格的,年龄在50周岁以下。
(三)具有本科以上学历,并获得学士以上学位的,年龄在45周岁以下。
(四)具有大专学历,具是本市紧缺急需的技能型专业或岗位的,年龄在35周岁以下。
(五)拥有自主
知识产权
或具有本市紧缺急需的特殊才能的,年龄在45周岁以下。
(六)夫妻分居以配偶身份调入的,年龄在50周岁以下。
2019-12-03 10:21:06
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