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老板拖欠工资时总是推辞。我该怎么办
更新时间:2019-11-30 20:19:46
问题描述:
老板拖欠
工资
时总是推辞。我该怎么办
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一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁
裁决
不服的,可以向人民法院提起
诉讼
。提起
劳动仲裁
的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2019-11-30 20:15:00
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最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请
法院强制执行
。
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起
民事诉讼
,直接通过法院
判决执行
。
按上述途径索取工资的同时,还可依据
劳动合同法
第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
诉。
2019-11-30 20:16:37
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对此建议向
劳动监察
大队反映或者申请劳动仲裁。
劳动合同
法 第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动
合同
制度的情况进行监督检查:
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
(三)
劳务派遣
单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
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拖欠工资该怎么办
2625
老板拖欠工资。我该怎么办
你好!请问拖欠了多少工资呢?
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大学生做兼职被拖欠工资怎么办
兼职工资
公司拖欠工资不给怎么办
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老板拖欠工资时该怎么办?
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求: 1、支付未签书面合同赔偿金; 2、补上社会保险; 3、支付经济补偿金; 4、支付加班费、拖欠的工资及
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劳动法中拖欠员工工资怎么处理
劳动法工资
老板拖欠工资以各种理由,我们该怎么办
你好,应尽量收集凭证: 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、用人单位招工时
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老板拖欠工资该怎么办。
尊敬的求助者,您好,根据你刚刚咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法
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你好老板拖欠工资迟迟不给,我该怎么办
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
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老板拖欠工资,我该怎么办
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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老板拖欠工资,我该怎么办
建议你及时到法院起诉,法院对农民工案件处理快,详情可来电
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刚开始跟着学校去实习,职教家园不给我解约
你好,建议协商处理
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学生是否必须在与学校合作的企业实习?
你好,按照学校的规定办理
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公司让我去体检,公司解雇了我,我该怎么办?
你好,如果对此有异议可以申请劳动仲裁。根据你的病情及病因看是否可以申请工伤认定
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辞职报告已经交了两个半月了,不让辞职怎么办?
你好,建议好好协商
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法律分析:公司放假是不违反法律规定的,但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按
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育儿假按自然年度还是小孩的生日算一年
你好,具体是什么情况
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签了实习协议,协议上有违约金,但是实习协议上声明的是需要提前三十天离职,咨询一下这种情况怎么解决
劳动者要不要承担违约金看情况而定。劳动合同未到期,作为劳动者应当提前三十天向用人单位提出辞职,此种解除叫做预约解除,是劳动者行使劳动法赋予的法定解除权。不用支付
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