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劳动合同纠纷
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我12月5日离职,我在那里上了一年从未交过公积金。与2月9日通知我交了公积金。
更新时间:2019-11-28 16:29:54
问题描述:
我12月5日离职,1月底找到了新工作,之前老板怀恨在心,与1月26日悄悄交了一个月
公积金
。我在那里上了一年从未交过公积金。与2月9日
通知
我交了公积金。其目的就是坑害不为我办理转办。现在新
公司
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公司不给办离职,劳动者可以进行
劳动仲裁
,也可以向当地的
劳动监察部门
进行投诉举报。
《中华人民共和国
劳动合同法
》
第五十条 用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2019-11-28 16:29:54
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我于2010年10月7日离开原公司,期间一个月的保险没有交,没有住房公积金
业给个人补缴社保的流程: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的
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请问下我的公积金在1月6日缴纳男6个月,1月7号就可以公积金贷款了吗
您好,建议具体咨询当地公积金中心
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我的合同在今年6月30日到期了,我7月26日离职了,请问七月份的社保和公积金公司要不要缴呢?
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今年6月10日离职,今天发现原公司没有帮我缴纳6月份的公积金,能否要求原公司补交6月份的公积金?
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你好,用人单位应按照劳动法等规定为您交纳社保等款项,用人单位不按照规定为您交纳,您可以向劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁,建议您与律师进行一个当面沟通。
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厂里才给我交9月份的公积金,10月份的没有给我交我可以投诉吗,我11月1号申请辞职的
可以投诉试试
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公司想解雇我,强行取消我的打卡权限,关闭我的工作账户,和我谈谈赔偿计划,赔偿不符合规定,我现在该怎么
首先建议您同单位协商解决,这样最快;如果确实不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。若
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有多少病假可以由员工依法治疗癌症?
你好,可以向单位申请
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与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
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这个问题可以报警处理
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