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工伤索赔
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8级工厂仅赔偿40，000英镑的工伤合理吗？
更新时间：2019-11-27 10:15:47
问题描述：
8级工厂仅赔偿40，000英镑的
工伤
合理吗？
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享受一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资，八级伤残工伤职员可以获得工伤保险基金支付的11个月的本人工资的一次性伤残补助金。劳动/聘用
合同
期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2019-11-27 10:06:29
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-11-27 10:13:01
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工伤处理：
1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和
社会保障
局
2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。
3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余
工伤赔偿
。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。
4.用人单位拒不支付的，劳动者可以向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
2019-11-27 10:15:47
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