你好公司让我了份自愿放弃社保的合同

更新时间:2019-11-24 15:25:38
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你好公司让我了份自愿放弃社保合同
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    中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”从法律规定看,为员工缴纳社保是企业的法定义务,权利可以放弃,义务必须履行,这是法律的基本原则,因此,企业要求员工签署保证书放弃单位为自己购买社保这是一个无效的法律行为。
    2019-11-24 15:22:03
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    公司给员工缴纳社保,交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,这个就是最低标准。
    交费比例:
    养老,单位20%左右,个人8%
    医保,单位8%左右,个人2%
    失业,单位2%左右,个人1%
    工伤,单位1%左右,个人补交
    生育,单位
    0.8%左右,个人不交例
    没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,个人全部交费比例最高就是11%
    2019-11-24 15:25:38
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我现在工作的单位没买社保,这样的合同给签字。那份自愿放弃买社保,有效吗?
为了保护的权益,要先去社保局申请工伤认定,确定发生的意外伤害为工伤事故,然后工伤伤残评定。因为工伤认定必须在一年内提出,超过期限,社保局就不受理了。单位没有没社
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自愿离婚承诺书
自愿离婚承诺书
离婚承诺书范文
劳动合同 签了一份自愿放弃购买社保承诺书,不知道这份自愿放弃购买社保承诺书还有效吗?
单位不续签或者降低合同待遇你不续签,补偿13个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准nn《劳动合同法》n第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:n  
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所以自愿提出不用缴纳社保,让员工写一份自愿放弃不缴纳社保的协议,此协议有效吗
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险
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单位让我签自愿放弃入社保合同合法吗
不合法,社会保险具有强制性。不是想不想交纳,是必须交的。单位不交纳社保本身就是不合法的。比如养老统筹,单位不交纳应交部分,劳动者哪能老有所依。
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员工自愿放弃社保
约定了也无效的,到头来公司会承担责任的。
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公司要求签协议自行放弃社保
可以要求补缴社保,具体咨询电话联系我。
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自愿放弃保险
你好,放弃声明无效,单位应当支付。建议您来电详谈。
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你好。公司想方设法以去省外项目为由逼迫员工自动离职
员工在离职后发现公司存在违法行为,可以向劳动行政部门或其他相关部门进行举报。员工的举报有助于揭露公司的违法行为,保护其他员工的权益,并促进企业的合规经营。
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销售佣金不受劳动法保护
销售佣金是指企业销售业务中卖方或买方支付给中间商代理买卖或介绍交易的服务酬金。可以说,佣金是商业活动中的一种劳务报酬,是具有独立地位和经营资格的中间人(通常不包
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退休后,我继续在我的公司工作。我能得到补偿吗?
你好!经济性裁员或公司倒闭的,可以要求支付经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)
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我咨询下北京的婚假是给几天?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
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我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
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黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
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