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工伤已经给她报销了,还是不上班,工资一直在发,我想知道工伤可以一直休吗?
更新时间:2019-11-21 10:29:48
问题描述:
我们属于事业单位2018年招聘了一批合同工,2018年5月在单位下楼梯自己把脚歪了,工伤已经给她报销了,到今年5月已经休息一年了,在今年4月做了二次手术取钢钉,到现在还是不上班,工资一直在发,我想知道工伤可以一直休吗?
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的
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或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《
工伤保险条例
》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件,同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
2019-11-21 10:26:49
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根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
2019-11-21 10:29:48
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