首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我爸爸工作摔伤了,没有劳动合同,怎么办?
更新时间:2019-11-21 03:14:32
问题描述:
你好,我爸爸工作摔伤了,没有
劳动合同
,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
928230
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
建立
劳动关系
起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求
用人单位
支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《
劳动合同法
》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同规定
的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2019-11-21 03:09:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1284820
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
中华人民共和国
劳动合同法实施条例
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的,应当依照劳动
合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付
经济补偿
。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019-11-21 03:13:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1873786
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2019-11-21 03:14:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同快到期怎么办
劳动合同纠纷
2935
我在北京上班,也没有劳动合同,我该怎么办?
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地受伤没有劳动合同怎么赔偿?
工伤索赔
8822
劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
你好,我没有劳动合同,受伤了。 我该怎么办?
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
聘用合同和劳动合同的不同点
劳动合同
你好,我爸爸在工厂摔伤了,没有劳动合同怎么办?
没有劳动合同的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁 劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好 我爸爸上班摔伤,没有劳动合同,怎么办
1、关于交通事故,可以要求对方依法赔偿。 2、关于工伤,在事故中不承担主要或者全部责任额,属于工伤。搜集证据证明存在劳动关系,然后申请工伤认定和劳动能力鉴定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干了一天受伤了,无劳动合同,对方不管怎么办?
及时保留证据。。。。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我因工作,受伤了,现在还不能干活,老板不想管了,还有就是我们没有劳动合同,请问我该怎么办?
你好,可以向劳动仲裁委仲裁解决。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在四川,我爸爸帮人打工,但是没有劳动合同,工资表,受伤了怎么办,社保局要求,要工资表,劳动合同,这
工友们的证人证言可以由律师提取后,做为诸如劳动关系的证明用。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂当学徒被解雇三个多月后,是否有任何补偿
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两个月不发工资可以主动辞职吗?单位有补偿吗?
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议处理纠纷找一个律师参考价格
法律分析:律师费的支付标准,除少数省市有指导性意见外,大多可以采取协商收费的办法。 一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要求大学生集中实习是否合法?
与学校、教育管理部门沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工一天扣300有法律法规吗?
按公司的规章制度办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
杭州产前假规定是什么
杭州产假为128天,其中包括国家规定98天产假。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定,2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方法定产假期满
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我离职两年半了,之前和前公司打了劳动纠纷我赢了陪我九万六,又已财产损失赔偿金起诉我了
法律分析:到当地劳动局求助。建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟酒吧签合作合同通过公司培训上岗
你好,你有没有相关的证据,说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
青岛律师
同城律师:
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
律师解答动态
2小时前
欧阳移和律师
近期帮助 1237 人
职业药师可以通过药企帮助报名吗
3小时前
王强律师
近期帮助 61468 人
被法院执行标的金额是我欠款金额吗
今天 02:00
张强律师
近期帮助 24716 人
未婚先孕现在孩子妈妈失联了,报警,警察会帮找吗
今天 02:00
张强律师
近期帮助 24716 人
参与赌博超过37了,现在还没有判,是什么样的情况
今天 01:57
天习律所律师
近期帮助 37839 人
拍了别人的背影,在他不知情的情况下发给了别人,这样要坐牢吗
今天 01:07
王奎律师
近期帮助 10060 人
单位团购房全款买入。买时未限购后来限购,后来房地产公司以经济纠纷被查封,能否解封?
今天 00:38
刘江律师
近期帮助 2613 人
你好在吗,我是上班受伤后快一年了,申请工伤被中止了,还可以继续申报吗
今天 00:35
许睿律师
近期帮助 2307 人
你好我想咨询下离婚官司
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询