首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
恶意欠薪,不发放工资,归属于劳动纠纷吧!
更新时间:2019-11-18 13:47:48
问题描述:
恶意欠薪,不发放
工资
,归属于
劳动纠纷
吧!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1071053
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司不发放工资,你可以申请
劳动仲裁
,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察
用人单位
工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害
劳动者
合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和
经济补偿
,并可责令其支付赔偿金。
2019-11-18 13:39:05
点赞
债权债务律师团队
推荐
已帮助
1845187
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如何避免劳动纠纷? 一是要建立健全企业管理规章制度。我国《劳动法》第4条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
” 企业为了保障生产经营的顺利进行,必须制定各种规章制度和劳动纪律,要求员工遵守,但必须注意其合法性。对涉及职工利益的制度,一定要提交职代会审议通过,并应保留好职工代表大会或者全体职工大会讨论、协商的书面
证据
,同时要注意加强公示和宣传。
对员工违规行为进行处罚时,要建立在合法、合规、理性、人性的基础上,既要避免激化劳资矛盾,又要有利于企业今后的管理和发展。
二是要构建有效防范
劳动争议
的内部机制。企业应当本着“事前预防为主、事中控制为要、事后补救为辅”的原则,建立一套有效的劳动争议内部防范机制,一旦发生劳动纠纷,企业既可以从容应对,也可以最大限度地维护自身利益。
建立职工参与或影响决策的管理机制,在企业内部创造有利的群体环境及和谐共事的交往气氛,要从物质和精神上为职工创造良好的工作、生活、学习环境,畅通员工诉求及沟通渠道,真正了解员工的心声,促进相互交流。
要在企业内部建立健全劳动争议调解委员会,通过内部调解机制,尽量将劳动争议苗头扼杀在萌芽状态。
2019-11-18 13:42:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1876178
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同工资低于实际工资,可以以
公司
无故拖欠克扣工资为由,被迫辞职并可以要求公司支付经济补偿金。 法律依据《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、
行政
法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2019-11-18 13:47:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司欠薪三个月以上属于无故拖欠工资吗
6084
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动争议纠纷如何处理?
劳动争议纠纷
劳动争议当事人如何申请劳动争议仲裁?
劳动争议仲裁
恶意欠薪,不发工资,属于劳动纠纷吧!
【1】因为工伤左手碗粉碎性骨拆,老板给劳动者三个月工资,是否合理,应该看工伤治疗情况。【2】工伤事故应该做工伤认定。伤情稳定期,影响劳动能力的,去做伤残鉴定。因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农民工讨薪适用劳动仲裁吗
915
公司拖欠工人工资,与工人有劳动纠纷,经过劳动仲裁后,并没有发放工资,能判公司恶意欠薪吗
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与工人有劳动纠纷,经过仲裁后,公司并没有按时发放工资,这种情况属于恶意欠薪吗?
单位拖欠工资要求单位按本单位工作限支付补偿金每工作满补偿月工资离职前十二月平均工资做补偿标准 同要求单位补发工资 《劳合同》 第三十八条 用单位列情形劳者解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠薪,劳动纠纷
我觉得你的权益除了讨薪,还有其他的争议,最好面谈
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动纠纷,欠薪
可以委托律师代理,申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人欠条具有法律效力吗
借条与欠条
0
劳动纠纷,欠薪
可委托律师维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商贷可以提前还款吗商贷提前还款需要什么手续
贷款追收
0
劳动纠纷,工资拖欠
1、协商处理 2、协商不成的可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
借条和欠条哪个更具法律效力,法律上如何认定
借条欠条效力相同。具体操作:1. 确保签订双方具备民事行为能力。2. 确认双方意思表示真实,无欺诈、胁迫等情形。3. 借条或欠条内容需明确,不违反法律法规,可约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
借条中担保人的担保期限是多久
借条
2273
别人在抖音曝光我,我该怎么办?
您好,建议双方进行协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法律中规定借条的最长时效是多长
借条
2949
欠钱没还,人家把我所有的信息都发到了抖音上
你好,可以起诉对方名誉侵权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
借条到期重写原借条要保留嘛
借条
2609
我在爱用商场逾期很长时间,只有3000多人会被起诉
你好,建议尽快筹钱还款,不要存在侥幸心理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
借钱借条怎么写合法
借条
3885
如何取消仁和会计分期付款?
需要按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间借贷,2万元月息2分,后被驴打滚
若借款人主张已还款而出借人否认,双方应提供相关证据支持各自的主张。借款人可提供还款凭证、转账记录等证明已还款;出借人则应就未收到还款的事实举证。若证据不足,法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好男朋友和我转账5795买手机
若转账明确表示为借款,分手后你需要偿还。但若无书面协议或转账备注,可能难以证明是借款。因此,建议双方明确约定并保留证据。在无法确定性质时,可寻求法律帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被骗还车贷车还不是我的
从法律角度看,您被骗还车贷且车辆并非您所有,首先应立即报警,提供线索和证据,协助警方调查。同时,向贷款机构说明情况,要求暂停还款或协商解决方案。如损失较大,可起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南平律师
同城律师:
光泽县律师
建阳区律师
建瓯市律师
浦城县律师
邵武市律师
顺昌县律师
松溪县律师
武夷山市律师
政和县律师
延平区律师
律师解答动态
3分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26837 人
我妻外舅按揭袋款一部分,大部分我们付了全款,现把房屋产权更改我们名下
15分钟前
刘同发律师
近期帮助 165819 人
有人在朋友圈骂,诅咒我孩子。备注名字。犯法吗
18分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2797 人
你好,我想咨询一下收到拘留通知书但是没写拘留时间是不是要判刑?已经过去了22天了
24分钟前
刘培辰律师
近期帮助 8508 人
3我妈妈车祸去世了,这个死亡赔偿金,怎么分?就一个外婆了。舅舅代替我外婆和我争死亡赔偿金
28分钟前
郑伟律师
近期帮助 2527 人
真的吗?全国代理?
36分钟前
刘婉律师
近期帮助 656 人
姐弟在一个户口本上,弟弟是户主,有妻子,儿子,姐姐还有权利继承弟弟的遗产吗
38分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10963 人
工作中被同事弄伤
40分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10963 人
老板拖欠工资,怎么维权
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询