首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在公司上班满九年,与公司签署的是无固定合同。现在公司无理由单方面解除劳动合同,应给予怎样的赔偿金
更新时间:2019-11-18 10:40:46
问题描述:
在公司上班满九年,与公司签署的是无固定
合同
。现在公司无理由单方面解除劳动合同,应给予怎样的赔偿金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1298739
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好:
1、用人单位违反规定解除或终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行合同,劳动者不要求继续履行合同或已经不能履行的,用人单位应按经济补偿金的2倍标准向劳动之支付赔偿金;
2、补偿金标准为:按劳动者在本单位的工作年限计算,每满1年支付向劳动者支付一个月工资,6个月以上不满1年的,按1年计算,不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-11-18 10:29:26
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1766672
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
为了保护劳动者的合法权利,防止用人单位滥用解除合同的权利,用人单位在解除劳动合同时应当遵循法律规定的程序。如果用人单位在解除劳动合同时不遵循法律规定的程序,其行为同样构成《
劳动合同法
》第48条规定的违法解除劳动合同,并因此承担相应的法律责任。
用人单位依据《劳动合同法》第40条解除劳动合同的程序:用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资,同时用人单位应当事先将理由通知工会。
应当注意的是,如果用人单位选择额外支付劳动者1个月工资,则用人单位无须提前30日书面通知劳动者本人即可解除劳动合同。
2019-11-18 10:32:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1369026
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请
劳动仲裁
,要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金,若不想解除劳动关系的,可只请求支付工资差额。
法律依据:《劳动合同法》
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
2019-11-18 10:38:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
952649
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
当然如果是你的过错单位也有权利和你接触合同且不支付补偿金。
2019-11-18 10:40:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除无固定期限劳动合同应怎样补偿
31618
我与公司签定了无固定期限劳动合同,我们可以拒绝吗?公司就可以和员工解除劳动合同并无赔偿
如果你们的劳动合同约定有岗位职务,那么对岗位职务的调整需要和劳动者进行协商,公司不能单方面变更。因岗位变更协商不成导致劳动合同不能继续履行的,双方可以解除劳动合
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同怎么解除
劳动合同纠纷
4673
解除无固定期限劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同
可以解除无固定期限劳动合同吗
无固定期限劳动合同
你好!请问与公司签订无固定期限合同后,公司裁员或者单方提出解除劳动合同的,经济补偿金怎样计算?
一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单方面解除劳动合同,我同公司签订了无固定期限合同,怎么赔偿?
用人单位在试用期不能随意解除劳动合同,应当向劳动者说明理由,需要证明你不符合录用条件。 因此,用人单位在试用期内以“劳动者不符合录用条件”解除劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司签订无固定期限合同,我向公司提出解除劳动合同,请问我应该如何解除劳动合同及怎样获得劳动违约赔
合同解除虽然也是基于违约事实而产生的法律后果,但它不属于违约责任方式,而属于合同违约后的一种补救措施;合同解除后的法律后果也不表现为违约责任,而是一种民事责任,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司签订了无固定期限劳动合同,现在公司要解除劳动合同,是按2N赔偿吗?
协商不成的申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我同单位签的是无固定期限合同,今天被公司解除劳动合同,应如何补偿。谢谢
可以提起劳动仲裁要求赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订了无固定期限劳动合同,在公司工作满十年,公司变更合同工作内容,解除合同及如何赔偿
应支付经济补偿金,工作满一年支付一个月工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂要求每月休息10次是否合法
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟暑假工签两个月的劳务合同,到期了不续签有补偿金吗?
暑假工合同到期不续签,处理方式一是支付经济补偿金,二是协商续签。如用人单位提出不降低条件续签而劳动者拒绝,则无需支付补偿金。选择哪种方式需根据实际情况,如双方意
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭我是2015年入职,2021年5月回家结婚,2022年4月回来工作2024年5月公司倒闭我怎
公司应按实际工龄计算补偿。如公司不按规定支付,可先尝试与公司协商,要求按实际工龄计算。协商无果可向劳动仲裁机构申请仲裁,提供相关证据支持自己的主张。如对仲裁结果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在三个月过去了,公司不让回去是违约吗?
搜集证据起诉讨债
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我拨打了12333劳动和社会保障服务热线。年底的年假将被取消。无需支付加班费。是否遵守劳动法
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非工伤需请1个月以上病假,公司目前回复我说整月病假只给北京市最低工资保障,这个合法吗
您好病假期间工资按照80%进行支付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
云南省昭通市鲁甸县最新产假期限为多久?
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
4200一个月包含4天假上了15天多少线
在处理此类问题时,首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资,那么你可以将总工资除以当月应出勤天数,得出每日工资,再乘以实际出
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
乐山律师
乐山找律师
乐山劳动纠纷律师
乐山劳动合同纠纷律师
同城律师:
峨边律师
峨眉山市律师
夹江县律师
井研县律师
马边律师
沐川县律师
犍为县律师
沙湾区律师
乐山市中区律师
五通桥区律师
金口河区律师
专业律师:
乐山房产纠纷律师
乐山公司法律师
乐山合同纠纷律师
乐山婚姻家庭律师
乐山交通事故律师
乐山劳动纠纷律师
乐山刑事辩护律师
乐山债务债权律师
律师解答动态
刚刚
姚大勇律师
近期帮助 9346 人
家庭经济纠纷房产纠纷
刚刚
杨欣辉律师
近期帮助 13030 人
单位欠交社保,现在只把个人应该补交的钱交了,剩下单位部分的没交,咋办?
1分钟前
李婷律师
近期帮助 76 人
上一桌的顾客叫我们买单,顾客也把前付了,我说买了,然后他以为是她朋友买了
3分钟前
雍东霖律师
近期帮助 68 人
公司调岗不愿意去,怎么解决
11分钟前
郭南律师
近期帮助 2 人
组织未成年人进行违反治安管理活动罪能判几年
11分钟前
揭志文律师
近期帮助 72119 人
账号被找回了
12分钟前
曾正荣律师
近期帮助 25 人
车间员工的罚款要求以转账的发给车间办私人账户,是不是违法的?
13分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11845 人
车辆起步直行被左侧车变道过来把我车剐蹭了,谁的责任
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询