我已经签了劳动合同三个月，第一个月可以辞职？

更新时间：2019-11-17 18:47:56

问题描述：

我已经签了劳动合同三个月，第一个月可以辞职？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助120245 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。

2019-11-17 18:35:05

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1423138 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位与劳动者签合同，而且过了试用期的，那么劳动者必须提前30天申请辞职，按公司人事部规定办理离职手续，才能离开公司。　　法律依据：《劳动合同法》　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

2019-11-17 18:41:35

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1213542 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。　　其次，《劳动合同法》规定：　　
1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　　
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　由此可知，尽管签订了劳动合同，劳动者也可以依据上述规定辞职的。

2019-11-17 18:47:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期三个月签几年合同

试用期三个月签几年合同

我刚刚签了一份三年的劳动合同，我想在第一个月辞职。我应该如何辞职？

未签订合同辞职： 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签订劳动合同试用期可以辞职吗

签订劳动合同试用期可以辞职吗

员工在劳动合同试用期是否可以旷工辞职

员工在劳动合同试用期是否可以旷工辞职

员工在劳动合同试用期离职工资什么时候结算

员工在劳动合同试用期离职工资什么时候结算

我已经签了三个月的劳动合同。我能在第一个月辞职吗？

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　 (二)未及时足额支付劳动报酬的；　　 (

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚到公司签了劳动合同，但是我第三个月要离职，当时公司说试用期3个月，公司说需要一个月后才可以走？

签了合同属于正式员工，里只需要提前一个月递交辞职申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要是跟公司Q签了劳动合同三个月，但是我提前两个月辞职，有没有工资发？

1、租房合同一般是房客承租人跟房屋产权人即房东签订。如果房东授权委托中介也行。 2、《合同法》第九条规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作了三个月，前两个月是试用期，第三个月辞职了，老板拖欠我工资，但是我的劳动合同没有签，当时

可以向劳动局投诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签定了一年的劳动合同，前三个月为试用期，在第一个月我想辞职，是按劳动合同提前三个月辞职还是按试用期

你好，试用期内随时可以单方面解除劳动合同

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同签了三个月，我想在第一个月解除合同，还有工资吗

您好，根据合同约定处理。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

突然解雇了我。如何补偿我？

你好，协商不成可申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是学校实习生，我们公司不能让我们走。我该怎么办？

建议协商处理，依法维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同审查意见书应当包括什么条款？

1、劳动合同审查意见书按照格式写，然后主要内容包含主体资格、具体条款的效力及修改建议、律师事务所的具体名称以及提交意见书的具体时间； 2、法律依据：《劳动合同

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在我提交离职信之后，公司还没来得及让我离开

员工离职需要提前30前通知用人单位的，交了离职报告，也交了工作，也不能证明你和公司就离职了，用人单位要给你开解除劳动合同证明，以此办理保险转移手续

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提前30天申请离职，合法吗？

您好，可以双方沟通协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

说给你一个月找工作时间，我是继续上班呗？等待给我出具书面被动解除合同书呗

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

成年的领班带未成年未满16岁的女孩子去KTV上班犯法吗？

法律分析：法律规定以14周岁为限，如果满14周岁，未满16周岁，自愿的情况下，不触犯法律。如果未满14周岁那就触犯了刑法。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我兼职交了390服务费对方说提供工作但是一直拖拖拉拉的

你好，建议主动报警处理，可能涉及诈骗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

孙虹艳律师

近期帮助 260 人

我目前在北京一家准四星的酒店工作，现在公司要求我签劳务外包合同，应该怎么样样跟公司交涉，并采取什么样

22分钟前

颂威律师

近期帮助 17580 人

小孩被14岁未成年。电动车撞机。腰椎2压缩性骨折算是伤势轻微吗。交通事故认证书上说是伤势轻微合适吗？

29分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8573 人

快递员被我投诉，罚款必须消费者出吗？

31分钟前

何江律师

近期帮助 35000 人

网贷被骗了个人信息给了怎么办

33分钟前

何江律师

近期帮助 35000 人

你好我在手机遇到黑网贷，4000到卡上2600，五天催款，你能帮我处理么

35分钟前

胡雪峰律师

近期帮助 43086 人

家暴需要什么证据可以办离婚

38分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8573 人

理发店上班老板不发工资信息不回

46分钟前

彭霞律师

近期帮助 16863 人

合伙开店，店铺亏损，其中一人要退股，应该退还本金吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟