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给我补偿九个月的赔偿金,但是现在还没有支付我的赔偿金给我,我该怎么办
更新时间:2019-11-14 03:20:23
问题描述:
律师你好,我是去年年底公司由于资金原因解聘我的,给我补偿九个月的赔偿金,期限是今年四月底到期,但是现在还没有支付我的赔偿金给我,我该怎么办,我的劳动
合同
也有半年没续,
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费:
(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。依据这三条解除劳动合同的,需要提前30天通知劳动者,未提前30天通知的,应支付待通知金,还应当按照劳动者的工作年限支付经济补偿金。
2019-11-14 03:13:21
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1、员工与公司解除
劳动关系
后,如公司存在未足额支付加班费情形,可以要求公司支付加班费。
2、如公司违法解除劳动关系,可主张赔偿金;如员工以《
劳动合同法
》第三十八条解除劳动关系,可主张经济补偿金;但主动辞职无法主张经济补偿金或赔偿金。
3、主张加班工资、补偿金、赔偿金,应在劳动关系解除后一年内向
劳动争议
仲裁
委员会提起仲裁。
2019-11-14 03:15:38
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你好,
辞退
人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放
证明
》存入本人档案。辞退费发放标准如下:
(一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本工资(基础工资、职务工资、
工龄工资
之和,护士加护龄津贴,中小学 教师加教龄津贴,下同)总额的60%;
(二)工作五年至十年(含五年)的,发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业
保险
的地方和部门,不发给辞退费,被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
2019-11-14 03:17:25
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根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算解聘补偿金:
1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《
国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知
》(国税发[1999]178号)的有关规定,计算
征收
个人所得税。即可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算;
2.个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除;
3.企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税;
4.个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的,对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入,不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。
2019-11-14 03:20:23
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解除合同赔偿金多久给
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支付解除劳动合同补偿金怎么算
劳动合同纠纷
1290
劳动经济赔偿金和补偿金能同时主张吗?
劳动经济补偿金
而且不支付我赔偿金。请问单位开除我是否要支付我赔偿金。
企业承担赔偿的主要内容。劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》规定:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: 1、用人单位故意拖延
全部4个答案 >
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违法解除合同赔偿金如何算
解除合同赔偿
应该赔偿我几个月的赔偿金问应该赔偿我几个月的赔偿金?我目前在公司工作一年8个月,请问应该赔偿我几个月
因劳动者严重违反劳动纪律,用人单位解除劳动合同的,可不予支付经济补偿金,也不用提前一个月通知.需要斟酌的是你的情况是否属于\"因劳动者严重违反劳动纪律\".如否
全部2个答案 >
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但是原单位没有支付我赔偿金,我还能申请赔付吗?
五年后你才来问这个问题?
全部6个答案 >
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我该如何获得劳动赔偿金?还是按照年限支付赔偿,支付3个月赔偿金?
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者在本单位工作的年限,应当从劳动者向该用人单位提
全部4个答案 >
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公司一天前通知我离职,谈赔偿金时拒不支付赔偿金,我来公司一年五个月,请问应该怎么赔偿我?
l你好,应该给你赔偿金就是经济补偿金的二倍
全部5个答案 >
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补偿金给了,我还可以要求单位支付赔偿金吗
可以依法要求,如果你有证据!
全部1个答案 >
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我可以得到赔偿金吗
你可以和公司协商一致,解除劳动合同。如果公司没有给你购买社保、没有向你支付加班费,你可以行使及时解除权。然后要求公司向你支付经济补偿金。 如果还有什么不明白的,
全部1个答案 >
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学校强制要求我们在实习医院安排的住宿违法吗
你好,可以拒绝的,可以协商自主选择的
全部4个答案 >
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我现在17在台球厅工作,然后公司之前签订了劳动合同但是现在因为经营问题要更改工资结构要重新签订劳动合
你好,涉及到薪资调整的吗
全部1个答案 >
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兼职面试面试人员说要交钱
你好,建议谨慎考虑,避免被骗
全部4个答案 >
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奶茶店员工没有健康证可以举报吗
你好,可以向卫生监督管理局投诉
全部4个答案 >
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