我父亲在交通局地方道路管理站工作十年了,到底是开除还是辞退,这种情况怎么讨个说法呀

更新时间:2019-11-13 03:16:36
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我父亲在交通局地方道路管理站工作十年了,到了 年,交通局也没了说法,到底是开除还是辞退,这种情况怎么讨个说法呀
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    劳动者工作10年以上,如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
    一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
    2019-11-13 03:16:36
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我父亲是一所学校临时工,今年学校突然把它辞退了,我们能讨个说法吗?
支付劳务费属于支付劳务报酬,是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工,与企业的关系只是由于该劳务而发生的。由于该个人提供的是独立劳
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您好,,用人单位辞退我,,我找谁讨个说法
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重
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我是单位的人事经理。因工作原因辞退了一名违纪员工,咨询一下我该如何用法律的武器为自己讨个说法。
用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
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我工作三十多年了,单位要辞退我合法吗
如果被辞退是因为用人单位的原因,用人单位需要支付经济补偿金。   《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:   (一)劳动者
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我在一个单位做了十多年的临时工,单位能辞退我吗?
你好,是否有劳动合同?单位是否无故辞退你 
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