对方申请劳动仲裁,他想证明劳动关系,没有入职合同,没有离职合同,没有社保记录,我该怎么和他辩论?

更新时间:2019-11-06 06:19:39
问题描述:
对方申请劳动仲裁,我是个体户,就雇了他一个人,他想证明劳动关系,没有考勤记录,没有入职合同,没有离职合同,没有工服工卡,没有名片,没有社保记录,他凭口说是5年前来的,我该怎么和他辩论?谢谢各位律师
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    1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。
    2《劳动合同法
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    (二)未及时足额支付劳动报酬的;

    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2019-11-06 06:19:39
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感谢我之前在公司做了那么久,但是没有签劳动合同,没有劳动合同,同时没有离职证明,可以申请劳动仲裁吗
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤: 1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳
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无合同劳动仲裁申请书模板
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劳动仲裁申请书
但是单位没有签劳动合同,没有帮买社保,现在我申请劳动仲裁,但是我要怎样证明我的入职时间呢?
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;    (二)未及时足额支付劳动报酬的
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当时并没有签订合同,所以走劳动仲裁,先确认劳动关系,由于没有劳动合同,请问我该怎么做?
《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资
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没有劳动合同,如何证明劳动关系,申请仲裁
可以委托律师仲裁 欢迎来电
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