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劳动合同纠纷
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不给我结工资，没有签劳动合同，我现在该怎么办
更新时间：2019-11-06 05:11:20
问题描述：
5月底向老板提出不干，6月4号老板让我走了，不给我结
工资
，没有签
劳动合同
，每天工作14小时，老板说他没钱现在不结，而且在我
离职
后他的服装出的问题让我回去干不给钱说是我的责任，我现在该怎么办
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，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、
生活护理费
、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、
一次性伤残补助金
、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性
伤残就业补助金
。
2019-11-06 05:11:20
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不签劳动合同可任意克扣工资吗
劳动合同纠纷
1793
我上班公司没有让我签劳动合同，公司还不给我结工资，我该怎么办？
可以向劳动监察大队投诉反映，也可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
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没有签劳动合同不发工资怎么办
订立劳动合同
8929
兼职不签合同不发工资怎么办
兼职工资
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
来的时候也没有签劳动合同，现在老板就是说工资不给结，该怎么办？
你好，可以要求支付工资
全部4个答案 >
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也没有签劳动合同，辞职不给我结工资怎么办？
你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
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我和老板没有签劳动合同，可是工资他不给我结，我该怎么办？
先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解
全部3个答案 >
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反正工资就是不给我结，我该怎么办呢？（我没有签劳动合同）
没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书，这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作，当然，因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职
全部4个答案 >
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没有签劳动合同，不给我工资，我该怎么办
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉
全部3个答案 >
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我不干了老板不愿意结工资，我又没有签劳动合同，请问我该怎么办？
你好，可以与老板协商并录音，以此作为证据
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把工人排到其他工厂工作。能赔偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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老板扣除员工生产的不合格产品是否合法？
要求承担违约责任
全部3个答案 >
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员工离职公司在工资中扣除所有社会保障费是否违法？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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员工工作日请假公司用周末加班来抵消这种合法性？
您好您可以申请劳动仲裁
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学生工，美团专送不给离职怎么办？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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东莞的病假月最低标准是多少？
病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时间。医疗期内职工享有病假工资，具体标准，劳动合同或者集体合同
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我想咨询一下，我是无固定期限劳动合同，公司想协商离职问题
为确保在协商离职过程中权益不受损害，建议您采取以下措施：1.了解自身权益和合同条款，明确公司的离职提议是否合理；2.与公司协商时，确保双方对离职条件达成共识并记
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公司劳务公司转公司
如果劳动者不同意公司劳务公司转公司，他们首先可以与用人单位进行沟通，表达自己的意见和诉求。如果沟通无果，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己
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