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这个月工作失职还没发上个月的工资，然后说扣我上个月的工资这样合法吗。。
更新时间：2019-11-02 10:13:11
问题描述：
这个月工作失职 还没发上个月的
工资
，然后说扣我上个月的工资 这样合法吗。。
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用人单位克扣工资，劳动者加油与用人单位协商，协商不成 到当地人力资源和
社会保障
局
申请仲裁
参考 中华人民共和国
劳动合同法
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地
最低工资标准
的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2019-11-02 10:13:11
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扣工资合法吗
1113
我们这里是压半个月工资，这个月15才发上个月工资，都不够一千，请问如果扣上个月工资合法吗
用人单位克扣工资，劳动者加油与用人单位协商，协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，
全部2个答案 >
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员工不辞而别扣工资吗
4585
老板为什么还要克扣工资，为什么要扣一月份一天半的工资，请问这样合理不，为什么按时半班的还要扣工资
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
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关于扣工资
劳动争议处理
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然后在工资里面扣了，加班工资上个月的说下个月再发
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
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新东家可以扣我的工资吗？
工资奖金
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却从我上个月的工资里扣，这样做对吗？
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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我2号离职，也没说扣我提成和工资。否则扣我提成和工资。这样合法吗？
你好，如果你认为不合理，建议向当地劳动保障监察大队投诉。
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新东家可以扣我的工资吗？
工资福利
30186
我这个月发上个月的工资，结果发这个月工资的时候扣了十天工资，请问这个合法么
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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新东家可以扣我的工资吗？
工资福利
5847
工资每个月15号发放上个月工资。现在公司要扣我三倍工资，要在上个月工资里扣，合理吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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新东家可以扣我的工资吗？
工资福利
33008
公司说要走可以没发的工资扣一半，还压我一个月的工资没发还有这半个月的工资，这样我该怎么办
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334投诉，该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同
全部2个答案 >
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扣工资500元，这个月15号发上个月的工资，老板有权利扣上个月的工资吗？还是扣这个月的？
实践中如果存在老板扣工资的情况，最好通过下列方法进行解决：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般
全部3个答案 >
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公司说因为旷会，所以推迟7天不发我工资 还说如果我这个月的工资不够扣 ，就要扣我上个月的工资 ，我该
公司行为违法，可以向劳动监察大队投诉
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