因为公司部门整合,公司把我辞退,公司不给我补偿,是不是违反了公司劳动法,我怎样可以仲裁?

更新时间:2019-10-20 11:17:15
问题描述:
您好,咨询下我在公司工作了5个多月,因为公司部门整合,公司把我辞退,公司不给我补偿,请问这个是不是违反了公司劳动法,我怎样可以仲裁
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    如果单位辞退你,单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素:
    如果签订了劳动合同,单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的,单位可以不支付经济补偿;
    如果签订了劳动合同,单位按《劳动合同法》第四十条、四十一条的规定解除劳动合同,单位应给你一个半月的经济补偿;
    如果签订劳动合同,单位无故解除你的劳动合同,单位应给你三个月的经济补偿。
    2019-10-20 11:17:15
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你好,我在公司因为违反职员手册被公司解雇了。 我可以向公司请求赔偿吗?
企业无权对违规员工罚款的权力  现实生活中,很多用人单位奖惩制度、考勤制度中经常有罚款的规定。甚至把工资作为公司的商业秘密,并规定在公司的规章制度中,明确禁止员
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你好,公司应当向你支付5个月的工资,作为经济补偿金。
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