如果老板跟劳动者没签劳动合同怎么办

更新时间:2019-10-15 15:00:05
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如果老板跟劳动者没签劳动合同怎么办
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    只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
    依据《工资支付暂行条例》
    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2019-10-15 14:48:04
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    我国法律规定,如果用人单位同劳动者依法签订劳动合同后,就应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有同劳动者签订劳动合同,则只要存在事实劳动关系的情况下,用人单位同样需要给劳动者依法缴纳社会保险。
    如果用人单位没有缴纳,劳动者有权申请劳动仲裁
    2019-10-15 14:53:00
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    只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
    2019-10-15 14:57:56
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    带着你的打卡记录、工作服(牌)等能证明你和用工方有劳动关系的材料,前往用工方所在劳动部门申请劳动仲裁。
    如果是你主动不签劳动合同,就没有赔偿;如果是单位主动不和你签,你可以申请双倍工资赔偿,并且要从进入用人单位满1个月后即第2个月开始计算。
    另外,也可要求用人方补缴社保,从你入职开始。
    2019-10-15 15:00:05
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公司没签劳动合同怎么办
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我没签劳动合同老板拖欠工资怎么办
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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没签劳动合同怎么办
双倍工资社会保险等,如需详询请电话咨询。
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没签劳动合同怎么办
可以申请劳动仲裁,要求赔偿加班费及赔偿11个月的工资等。希望对你有所帮助,有事可电话联系,孙连波律师将竭诚为你提供法律服务。
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